找准组织工作践行三严三实的着力点

　　“三严三实”是******治国理政的深邃思考，是党的思想政治建设和作风建设的重要遵循，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。“三严三实”既是对每位党员干部的新要求，也是组织工作面临的新任务，组织部门要找准组织工作践行“三严三实”的着力点，推动形成党员干部带头践行“三严三实”的新常态。

　　抓好“必修课”，增强教育的主动性。理想信念是党员干部安身立命的“主心骨”、修身立业的“压舱石”、教育培训的“必修课”。抓好这个“必修课”，关键在增强教育的主动性。一是完善培训内容。在加强作风教育的基础上，把坚定共产主义理想、坚持中国特色社会主义信念摆在突出位置，像抓党性教育那样抓细抓实。二是创新培训方法。强化问题导向，抓住实践中“不严不实”的关键问题，利用“干部培训学分制管理网”、“微课堂”及“周末大讲堂”等开展研讨式、案例式、现场式培训。三是健全配套制度。把党员干部参加“三严三实”教育情况作为年度考核的重要内容和晋升、奖惩的重要依据，并经常性开展警示教育，筑牢思想防线。

　　立好“风向标”，树立教育的导向性。把践行“三严三实”的好干部用好，是经济社会发展的需要，也是干部队伍人心凝聚的基础。贯彻这个要求，需突出把握两点：一是考察力求全面真实。严于律己、做人要实是底线要求，必须把正向考察与反向考察结合起来，把8小时以内用权与8小时之外律己情况综合起来，实行360度考察，防止考察失实、失真。二是选人用人要“阳光化”。要善于把那些踏实肯干、不求索取的干部选出来，把能干事、干成事、不出事的干部用起来；全面推行公开竞争选拔制度，实施“初议调研、提议酝酿、审议定案，常委会研究决定”的“三议一会”动议酝酿决定机制，全面提升选人用人制度化、规范化、阳光化水平。

　　筑牢“奠基石”，巩固教育的长效性。基层组织建设是党的建设的“奠基石”，组织部门要把“三严三实”落实到基层组织建设工作的方方面面，进一步夯实基层党委管党责任。一要抓核心。严格落实“三议一行两公开一监督”工作机制，推行“农村管理科学化”，建强村级四套组织机构，规范村务运行制度。二要抓管理。建设村务运行网上公开平台，村内事务大到村庄发展规划，小到每月财务收支，严格实行网上公开，努力打造阳光村务。三要抓责任。落实从严治党责任，各级党组织尤其是党委（党组）书记要树立党建“主业”意识，把党建工作作为凝心聚力的基础工程，明确书记抓党建的重点和措施，确保从严治党有方向、有抓手。

　　当好“火车头”，发挥教育的引领性。组织部门是党委重要部门，组工干部是管党员的党员、管干部的干部，这一特殊身份决定了组工干部必须要发挥好示范带头作用，以更严要求、更实作风，切实加强自身建设，争做践行“三严三实”的先锋队和排头兵。一是在提高能力上作表率。坚持好学习制度，举办好“组工讲坛”，把立党为公的政治动力、争创一流的工作动力和自我发展的内在动力三者紧密结合起来，真正体现组织部门“党性最强、作风最正、工作出色”的要求。二是在服务群众上作表率。牢固树立群众观念，以“谋事要实”为抓手，落实好“组工干部联系群众蹲点服务”长效机制，努力搭建服务平台，积极拓宽服务渠道，主动延伸服务触角。