沧州公交集团特色文化凝聚力量提升核心竞争力

　　12月12日，沧州公交集团公司企业文化经验现场交流会在韩家场公交四公司召开。集团公司董事长出席会议并讲话，他表示，企业文化建设现场交流会是集团党的群众路线教育实践活动的丰富和延伸；文化建设根植于经营生产的各个层面，有效的推进了企业中心工作；文化建设发挥了导向力和辐射力，提升了企业核心竞争力。

　　会议通过多方位文化交流，促进公交员工认真学习文化精髓、交流文化内涵，并将健康向上的文化理念融入到职工的日常工作生活中，从而更好地提升全心全意为人民服务的水平；公交集团部分车长代表在韩家场公交枢纽站浏览文化长廊，观看了企业文化宣传片；通过参观韩家场停车场企业文化建设成果，公司各支部书记介绍经验做法并进行了有益探索，在企业文化建设的紧迫性和必要性问题上达成共识。

　　集团公司董事长就建设什么样的企业文化、如何建设好企业文化提出指导性意见。他指出：建设什么样的企业文化是我们当前企业文化建设的核心之一，我们的企业文化建设要在坚持传承和创新上，通过融合民族文化、历史人文精神的精华、传统文化的营养来充实、丰富、发展自己的本土文化，要突出一致性和多样性，坚持“宏观一致，微观多样”的原则。作为基层党组织一定要抓住时代的脉搏，要想群众所想、及群众所及，要紧跟形势，加强学习，带动影响，一是向文化建设先进单位学习，从而不断超越、不断提高、不断进步；二是加强理论学习，抓好职工职业道德建设，把社会主义核心价值观、爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、团结协作等思想观念融入职工的价值观念中；三是强化业务技能提升，大力开展岗位练兵、技能比武活动，鼓励岗位成才，提升整体素质和业务水平；四是对标先进，比学赶帮超，用身边人身边事激励员工争先创优，营造积极向上的和谐氛围；五是引导员工广泛参与，把打造优秀企业文化、促进企业健康发展作为职工的自主行为，激发职工的内在动力。