魏县规划局三个结合以学风改进促作风转变

　　魏县规划局坚持 “三个结合”工作方法，以学风改进促进作风转变，把学习成果转化为工作动力，促进干部职工政治素养、知识水平、业务能力等全面提升。

　　一是培养骨干与带动全局相结合。通过集中培训、专家授课、外出学习等方式，重点培养一批素质过硬，能力突出的业务骨干，以业务骨干为中心，层层带动，辐射全局，形成一级带一级，人人比学习的良好风气。

　　二 是定期培训与日常学习相结合。该局不等不靠，主动出击，利用每日晨会后半小时时间，开展规划知识培训讲座，分管局长、各股室长和业务骨干担任讲师，立足工 作实际，结合自身经验，对规划编制、行政审批、规划执法等业务工作进行深入解析，探索解决日常工作重难点问题的新途径、新方法；制订日常学习计划，建立职 工自学档案，鼓励干部职工利用工作间隙、业余时间加强自学，定期开展经验交流会、讨论会，通过多种形式、多种渠道对学习成果进行反馈，真正将学风建设作为 长期性工作落实到位。

　　三是理论提升与工作实践相结合。将日常工作中涌现的亮点、各地规划工作成功经验，转化成新的工作思路，应用在实际工作中，促进理论、实践双提升；根据干部职工思想素质、业务水平等提升程度，及时调整学习内容和学习重点，做到因材施教、因势利导，不断扩大学风改进成果。