昌黎全方位构筑党员干部教育大平台

　　“基地平台”、“网络平台”、“实践平台”、“考核平台”……昌黎县积极拓宽教育培训方式，增强党员干部教育的灵活性、针对性、实用性，不断提高党员干部队伍素质和能力。

　　依托阵地建设，打造“基地平台”。该县立足五峰山李大钊革命活动旧址等红色教育资源，不断加强阵地建设，全县建立了10个党员教育培训基地、8个廉政教育基地和5个干部教育基地，通过组织党员干部经常性到教育基地参观、学习、培训，提升党员干部的党性意识和素质能力。同时，该县把县委党校、乡镇基层党校作为全县党员干部教育的主体，围绕全县工作重点、难点及广大党员干部关心的热点安排授课内容，聘请省、市党校和高校的专家、教授授课，组织科级党员干部、中青年党员干部和后备干部进行轮训，全面提高党员干部的综合能力。

　　依托现代技术，打造“网络平台”。昌黎县充分发挥电视、网络、手机等现代传媒设备优势，开办党建专栏，及时宣传报道中央精神、党建知识、政策法规及创先争优、群众路线教育等重大活动内容。充分利用农村党员干部现代远程教育站点，各基层党组织结合本地实际，采取集中观看、自主点播、上网查询等多种形式，组织党员干部上党课、观看革命影片、学习科技知识、查找致富信息。据统计，每年参加远教站点学习的党员群众达4万多人次，为新农村建设培养了一大批实用技术人才，为党员群众提供了发家致富之路。

　　依托中心工作，打造“实践平台”。该县积极探索建立“一线工作法”，围绕服务全县中心工作、重点任务，每年从县直、乡镇机关选派400余名党员干部骨干到重点工程、项目建设、信访维稳、急难险重任务等一线工作，让党员干部在一线学习，在一线实践，在一线锻炼，在一线成长，构建了“进门是课堂、出门是现场”的学用工作格局，有效地提高了党员干部的实际工作能力和处理复杂问题的能力。

　　依托星级管理，打造“考核平台”。在全县基层党组织和党员中推行星级管理机制，每年年底由基层党（工）委进行星级考核，并根据考核结果进行奖惩。在基层党组织星级评定中，专门设立党员管理正规星，明确党员教育培训作为该星考核评价的重要内容；在党员星级评定中，专门设立理论学习星，明确党员参加教育培训作为十星级考核评价的重要指标。通过实行星级考核评价，有效调动了基层党组织开展教育培训和党员参与教育培训的积极性和主动性。