兴隆矿业公司群众利益至上和谐度两节
和合承德网讯 (赵建军)去年四季度以来,兴隆矿业公司统筹做好困难员工帮扶、安全生产、丰富群众文化生活、严格执行廉洁从政规定、做好突发事件应急处置和矛盾纠纷排查等工作,确保公司员工平安和谐度“两节”。
该公司把帮扶困难员工工作摆在突出位置。按照“确保无一名职工挨饿受冻,让每名职工都能过一个欢乐祥和的新春佳节”的要求,积极开展困难党员和困难员工调查摸底工作,各级领导干部深入一线帮助员工解决生产生活中遇到的各类急难问题;公司强化责任落实、强化现场管理、强化基础提升、强化安全防范,刚性执行新《安全生产法》,落实安全生产责任制,严格领导干部井下跟班、带班制度,严格重点岗位、要害场所隐患排查治理;加强安全生产监督检查,加强重点场所消防安全检查,落实人员密集场所和大型群众性活动安全防范措施,有效防范各类安全事故发生。公司各级工会开展以“健康文明、快乐向上”为主题的形式多样的文体活动,增强职工的凝聚力,公司要求党员领导干部认真落实十个“严禁”,大力营造风清气正、欢乐祥和的节日氛围。同时做好突发事件应急处置和矛盾纠纷排查工作。各级各部门严格执行24小时专人值守和领导在岗带班制度,确保节日期间各项工作正常运转。