市编办巧借微信平台提速增效

　　今年，市编办在“两学一做”学习教育中，巧借微信平台发力，打造部署工作、学习阅读、互动交流、改革发展的“主阵地”，实现了政策快速传递、措施快速启动、经验快速共享，能力快速提高，助推机构编制管理工作提速增效，各阶段工作圆满完成。

　　工作部署吹响“集结号”。利用建立的“市机构编制系统群”“市改革群众联络员群”等平台，在遵守保密规定的前提下，一改过去电话通知、见面通知、到会通知带来的不利因素，通过微信快速将会议布置、文件规定和工作安排及领导的指示精神，通过微信即时传达给全体党员干部，做到工作有计划、有部署、有检查、有反馈，大大节约了电话通知、公文往来的时间，将更多的精力放到了如何解决现实问题上来，实现了从“转播”到“直播”、从“独角号”到“集结号”的转变，工作效能大大提高。

　　学习阅读铺就“智慧路”。按照“创新型机关，学习型干部”的要求，提振机构编制干部驾驭工作的本领，在集中学习和自学的基础上，每天“市编办学习阅读群”把编办领导学习党报党刊有关最新精神、公文写作、机构改革、编制管理、廉政建设等经验做法进行批注，第一时间通过微信平台推送给每一名党员干部学习，克服学习阅读的盲目性，突出针对性和有效性。“两学一做”学习教育开展以来，利用微信平台为机关干部推送优秀文稿《汇报工作有技巧》等36篇，优秀报刊《中国机构改革与管理》等10期，优秀书籍《把信送给加西亚》等5本，通过学习阅读，机构编制干部理论水平和思维层次得到提高，分析问题、解决问题的能力得到增强。

　　互动交流架起“连心桥”。依托“爱唐山、做贡献”落实“四个干”工作研讨机制，利用“互动交流群”，搭建以交流讨论为主，信息推送为辅的交流平台。定期推送机构改革、行政审批制度改革、事业单位分类改革、机构编制管理和机关党建等工作进展情况，不仅使每个党员干部对自己承担的工作做到耳熟能详、了然于胸，而且围绕议题出谋划策、建言献策，一些当面不好提出的意见建议，通过交流及时反馈，党支部认真梳理分析，有的放矢做好思想工作，上下形成了一股劲、拧成一股绳，不断提升机构编制工作能力和水平。

　　改革发展搭上“助推器”。利用微信快捷、便利、直观、容易操作等特点，把关系到经济社会发展和改善民生的各项改革工作，按照“四个干”工作机制要求，明确任务、制定措施、严格时限，责任到人，利用“市编办改革群”及时播报各项改革动态，各项改革具体负责人及时推送各阶段先进经验，把工作晒一晒，体会谈一谈，难题讲一讲，有图有文有语音，主要领导随时随地掌握督导各项改革进度，为上下级平等互动提供了方便，有利于快速有效地解决改革工作中遇到的问题，助推编办各项改革工作迈上新台阶。