加强思想政治工作提升环保队伍建设

思想政治工作是***的优良传统和政治优势，也是环保队伍建设必不可少的“生命线”“向心力”，对于凝聚人心、调动广大环保干部职工积极性具有十分重要的作用。新的形势下，环保队伍的思想政治工作又面临着一系列新的挑战，如何应对这些挑战，既是环保队伍思想政治工作必须认真思考的问题，又是环保队伍建设的迫切需要。

加强学习，适应环保队伍思想政治工作新形势。十八届四中全会提出依法治国的重大决策，2015年1月1日起执行的《新环保法》，使环境执法工作走上了规范化道路。如何把握手中的“利剑”，严厉打击各类环境违法行为，切实保障和维护好群众的环境权益，需要我们建设一支政治思想、业务水平过硬的政工干部队伍。在新形势面前，一些同志存在着理论基础不扎实、知识结构不相称、业务能力不适应的现象。政工干部要成为精通本职的专门人才，应努力学习思想政治工作的专业知识和其它相关知识，苦练做思想工作的本领，掌握讲理论课、解答问题、阐明政策等基本功，针对职工群众的各种思想热点、难点间题做工作，力争达到“站起来能讲，坐下来能写，走下去能抓，靠上去能帮”的要求。新形势下的思想政治工作难点多、热点多，要从容地解决这些热点、难点问题，政工干部就必须强化责任意识、阵地意识和占领意识，增强政治敏锐性，保持奋发的精神状态、积极的进取意识、认真细致的工作态度，力求工作上有独创性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要，使思想政治教育真正如脑入心。

创新载体，增强环保队伍思想政治工作新活力。一是利用说服教育法，通过摆事实、讲道理，使干部职工明辨是非善恶，提高思想觉悟和思想水平。灵活多样开展谈心活动，支部书记与普通党员谈，党员干部与普通职工之间互相谈，采取小范围座谈与个别交流相结合的方式，灵活多样地开展谈心谈话活动，及时掌握职工思想动态，有利于党员群众之间、干部职工之间、部门之间互通情况，加强了解，化解矛盾。二是榜样示范法，以正面人物的优秀品质和模范行为来影响思想政治工作。通过组织职工学习优秀共产党员的先进事迹，身边榜样的言行，把高深的政治思想工作原理和抽象的道德规范具体化、人格化，使思想政治工作对象在对比中看到自身的差距和不足，从而转变思想观念和态度。三是营造良好的文化氛围。在机关文化建设方面注重思想政治文化，建设廉政文化长廊、图书教育室、教育环境的创设最能体现思想政治工作的独具匠心，也是思想政治工作方法的具体展现。

健全机制，开创环保队伍思想政治工作新局面。一是领导责任机制。要建立健全一把手为第一责任人，其他领导成员分工负责的领导责任制，建立健全党委(党组)领导负责、有关方面负责人参加的思想政治工作联系会议制度。二是信息反馈机制。要建立健全环保职工思想动态监控分析工作网络，形成社情民意观察、反馈系统，切实加强对环保干部职工思想动态的监控和分析。通过这些措施，及时掌握、分析职工群众普遍关注的社会热点、难点问题，思想政治领域的动态和带倾向性的问题，增加工作的针对性和前瞻性，探索工作的特点和规律。三是资金投入机制。要建立健全思想政治工作的投入机制，不断增加资金投入，为思想政治工作的顺利开展提供必要的物质保障。随着经济的发展，应当逐年增加对文化事业的投入。要建立健全专项资金制度，完善文化经济政策，加快宣传文化基础设施建设。四是考核奖惩机制。要制定一套适应本单位的思想政治工作考核指标体系和具体考核办法。把思想政治工作的成效作为考核领导班子、领导干部的一个重要依据。对于工作成效显著的要给予表扬和奖励，对于忽视、放松思想政治工作的要给予批评和惩罚。

固安县人民政府ISO14000环境管理标准推进办公室