木门店镇六个见面走进群众

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，木门店镇党委在做好上级规定动作的同时，精心谋划自选动作，在全镇深入开展“六个见面”大走访活动，以认真的态度、细致的工作和扎实的作风走进群众，服务群众。

　　一、先行先试，探索建立“六个见面”。 深入基层是领导干部转变思想作风、更好开展工作的前提条件。深入基层，首先需要“走近”群众。如果连“走近”群众都做不到，深入基层就成了一句空话。2012年2月，木门店镇党委经过深思熟虑，决定在全镇开展“六个见面”活动，即机关干部每月最后一周，与贫困户、企业家、种养大户、老干部老党员、信访矛盾户、道德模范面对面座谈，心贴心交流，征求群众意见建议。对于群众反映的意见建议，根据意见建议的涉及面和轻重缓急进行梳理，明确责任领导及部门，落实责任，推动了问题化解，密切了干群关系，受到了群众一致好评。与此同时，将“六个见面”活动与“四个万家”主题实践活动紧密结合，进一步扩大走访活动覆盖面，构建了纵向到底，横向到边的精细化走访格局，基本实现了全覆盖。

　　二、研究对象，务求实效“真走进”。 只有摒弃“眉毛胡子一把抓”、“一刀切”、“一锅煮”等简单粗放型的工作模式,找准开展工作的切入点,才能使走访工作更加精确化、人性化、科学化。“ 六个见面”面临的交谈对象各有不同，交流语言内容，方式方法要区别对待，不能泛泛而谈。只有事先研究对象，因人而异，才能真正摸清群众的思想脉搏，了解基层的真实情况，真正找到问题的症结所在，有的放矢地开展工作、解决问题。为此，该镇精心谋划制定并下发了《关于木门店镇深入开展“六个见面”的实施意见》，把深入了解情况、广纳意见、解决实际问题作为走访工作重点，并组织召开了“六个见面”动员会，对不同人群的走访内容、方式方法进行了相应实例列举。如，走访贫困户侧重于“输血”与“造血”同步，不但要送温暖，而且义务为他们提供相关致富信息和技术，帮助他们尽快脱困；走访企业家侧重于为企业提供“保姆式”全方位服务，树立打工仔意识，提高企业家地位，尊重企业家，让企业安心发展，放心投资；走访种养户则侧重于技术服务指导、协调资金，继续实施“技术服务招手停”技术服务，为新种养大户保驾护航，通过他们的示范引领，带动更多群众发家致富；信访矛盾户则更加侧重于拉近与他们的距离，详细了解信访户的上访历史和诉求，对其思想特点进行分析，对于信访诉求和实际困难，能解决的尽量予以解决，一时不能解决的争取取得信访人的理解和支持，以真诚换信任，以善意换支持。为使此项活动收到预期效果，该镇为机关干部统一印发“六个见面”联系户工作台账、走访记录卡等纸质文档，便于填写、查阅、梳理、汇总、回访。

　　三、健全机制，注入肌体“持久剂”。 开展干部下基层“六个见面”大走访，不能就活动搞活动，要继续干下去、保持下去，把工作常态化、制度化、长效化，做到常抓不懈，形成长效机制。

　　一是固定时间，形成习惯。建立了固定走访周制度，制度规定每个月最后一周为全镇固定走访周。为有效避免走访时间与工作时间的冲突，要求各部门自行调整留值人员，于走访周前将情况上报镇党的群众路线教育实践活动办公室，全面提高服务走访率，从而有效确保走村入户全到位、民情社意早知道、解决问题不拖延。二是深入细致，有始有终。对在走访过程中梳理总结出来的问题没有解决到位的问题，积极联系解决，保持与重点人员、重点对象经常联系，及时告知事情进展情况，把群众交办的事项当作自己的事情来办，一包到底。三是经常回头，抓好落实。“回头看”的力度有多大，“向前走”的力度就有多大。活动越是往后，越要确保思想不放松、力度不减弱、标准不降低。通过“回头看”活动，活动督导组以面对面、电联等方式随机抽查干部到岗、走访、办实事情况，消除走访干部轻视思想、观望心理、敷衍态度，调动其以更加饱满的热情和奋发有为的精神全身心投入到“六个见面”活动中。

　　“六个见面”活动的持续开展，拉近了与群众的距离，走进了群众心田，进一步密切了干群党群关系。今年以来，共走访群众1100余人次，帮助25名贫困户实现了脱贫，127户建起了冷棚温室，新增设施蔬菜1500亩，排查矛盾纠纷12件，化解12件，征集到意见建议60条，解决问题46件。