开展工资集体协商提质增效活动

　　本报讯（记者康美思）日前，记者从市总工会了解到，为进一步落实工资集体协商制度，更好地发挥工资集体协商在维护劳动关系和谐、促进全市经济社会发展中的作用，市总工会将在全市范围内开展工资集体协商提质增效活动。

　　2016年， 市总工会将以工资集体协商提质增效为主线，通过开展第七次“工资集体协商百日行动”、工资集体协商专项培训、工资集体协商典型互评活动、和谐劳动关系创建 活动、集体协商工作创新推广活动，大力提升集体协商质量和实效，健全完善工资集体协商“双卡一亮一否决”制度体系，完善工资集体协商考核办法，建立工资集 体协商工作台账及通报制度，全面推进协调劳动关系工作创新发展。

　　力争到2016年底，全市建会企业工资集体协商动态建制率保持90%以上；参照省、市工资集体协商质量标准化体系，全市达到A类规范标准企业1100家，达到B类规范标准企业1100家；新选树一批工资集体协商先进典型，全市单签工资集体合同的企业达到4010家，建立12个行业性工资集体协商示范点，新增2个行业集体协商典型。