青龙人社局突出四抓构建和谐劳动关系筑牢稳定防线
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于2019年07月15日发表
一是抓排查不遗漏。扎实开展劳动保障书面审查工作,对各类用人单位是否存在欠薪隐患进行全面排查,并及时将隐患消除在萌芽阶段。目前已排查用人单位118家,消除隐患4个。二是抓监管不松懈。认 真开展遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,督促存在问题的用人单位及时整改,进一步规范用工行为。目前已督促补签劳动合同204份。三是抓惩处 不手软。针对拖延处理、拒不整改等情况的案件,联合公安、法院等部门加大打击力度,提高处理效率,有力维护劳动者合法权益。目前已处理涉嫌拒不支付劳动报 酬案件2件。四是抓服务不打折。深入企业向劳动者发放权益保障法律法规宣传单800余份,增强劳动者维权意识。免费指导企业办理招聘、录用、劳动合同书面 报告等业务,有效预防和降低劳动纠纷发生。来源:秦皇岛市政府
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