井研县工商联＂五举措＂强化行政效能建设

  一是健全规章制度，加强内部管理。为使机关效能建设有制可依、有章可循，制定《井研县工商业联合会机关效能建设工作实施方案》,明确了开展机关效能建设的主要内容、目标任务及具体要求，制定并完善包括限时办结、服务承诺在内的“八项制度”，并认真加以实施，真正做到靠制度管人、靠制度办事、靠制度制权。
  二是加强学风建设，提高人员素质。加强学习制度建设，坚持“四学”，即：学政治理论、学业务知识、学法律法规和学文明礼仪。采取集中学习和自学两种形式，将每周五下午定为机关干部学习时间，并做到学前有准备，学中有发言和记录，学后有研讨。通过学习培养机关工作人员良好的思想作风、工作作风，提高机关工作人员的业务能力、创新能力、行政能力，努力打造学习型机关。
  三是强化工作职责，提高办事效率。结合干部及工作人员变动及时对其岗位职责进行必要调整，进一步明确干部工作职责。结合机关年度目标任务，将效能建设工作任务进行分解，并明确完成时限，确保效能建设与日常事务同部署、同推进，并于年底将各项工作完成情况及时公开，不断提升工作效率。
  四是优化服务环境，提高服务质量。挤出资金，增配绿色植物和四季花卉，进一步美化了机关环境。对全体机关干部提出“四个一”要求，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一个答复满意。对来办事的群众，严格实行“首问首接责任制”，按照“一问、二看、三答复、四办理”要求，落实“三办”精神（由我来办，马上就办，办就办好），对能办的做到立即办，对不能办的当面说明理由，对不属于工作范畴的，及时说明其办事流程并介绍给经办人员，切实以“优质服务，群众满意”为目标，积极主动地为民营企业、民营经济人士和群众服务，把机关效能建设体现在工作中，落实到行动上。
  五是建立监督机制，强化效能监督。从机关干部中抽调3名同志组建督导组，对机关干部工作考勤、工作秩序、工作纪律、工作态度等每周进行一次督查，确保各项工作落到实处。严格公物管理，规范日常办公用品的购置,实行租赁车辆和公务接待等事前报批，事后回复。坚持信息公开，不断充实和调整公开内容,开展好政府信息公开工作,坚持把“三公经费”、“三重一大”、财政预算执行情况、人事任免等作为公开的重点内容,依法、及时、全面、准确、具体地向社会公开,主动接受监督,规范权力运行。