蔡甸区执纪有温度干部敢担当

“感谢你们消除了我的后顾之忧，我终于不用提心吊胆，可以大胆干事了！”近日，蔡甸区某街道水利站负责人向前来通报调查情况的区纪委监委工作人员说道。

此前，蔡甸区纪委监委收到反映该水利站在谢八家泵站相关项目建设中存在违规的问题后，立即指定派出第六纪检监察组开展调查。该纪检监察组通过实地走访、多方听取看法与意见、调取资料等形式，全面细致了解案件前因后果。

经查，谢八家泵站原计划将高压变电站布置于泵站右岸，由于紧邻民居，存在噪音和辐射等不良影响，遭到周边村民强烈反对。为保证该项目在汛期正常投入运行，考虑到周边村民生命安全和拆迁成本，项目部与刘集村和相关职能部门协商后，决定将高压变电站选址变更至左岸远离居民区的一侧，因此不符合初期规划。

“我们通过调查发现，该问题出现的动机是考虑群众感受、避免扰民，未造成严重后果；且问题发现后，相关责任人立即着手对该项目规划进行调整。因此，我们向专题会提出了免予问责的处理建议，并予通过。”蔡甸区纪委监委派出第六纪检监察组组长介绍道。

这是蔡甸区纪委监委为干部敢为撑腰、激励干部履职担当的一个缩影。

今年以来，蔡甸区纪委监委紧扣“三个区分开来”要求，积极践行省纪委监委《关于鼓励和保护干部干事创业的意见》和《湖北省容错纠错工作办法（试行）》，进一步明确容错纠错机制的启动程序、调查核实、研究决定、结果反馈、及时纠错等5项程序，按照“为推动重大改革发展，因政策界限不明确、缺乏经验、先行先试，出现探索性失误或者未达到预期效果”“围绕本地重大工程、重大项目、重大政策等，积极***难题、创造性开展工作，出现失误错误的”等15种容错情形和4种不予容错的情形，同时确保容错纠错的可操作性和精准性。

今年初，区纪委监委派出第五纪检监察组在监督检查中发现，在柏林地铁小镇及城关南部区域配套建设项目中，相关单位为加快建设进度，存在边建设边报批相关手续的情况。考虑到该项目建设对于完善全区区域路网结构和配套基础设施建设，改善人民的出行条件和城市环境，促进全区经济社会快速发展具有重要作用。

最终，区纪委监委按照容错纠错相关规定，对该单位相关人员、项目负责人等作出不予问责或从轻处理的决定，下发纪检监察建议书，督促该单位加快该项目报地审批手续办理进度、尽快完成项目建设，同时举一反三，防止再次发生类似问题。

蔡甸区纪委监委相关负责人说：“监督执纪要有‘温度’，才能***少数干部‘多做多错、不做不错’的困惑，让勇于担当的干部吃下‘定心丸’。”

据悉，自《湖北省容错纠错工作办法（试行）》出台以来，蔡甸区纪委监委先后作出免责和从轻处理15人，对予以容错纠错免责的干部，明确在征求党风廉政意见过程中回复意见不受影响，帮助干部消除顾虑，保护了干部干事创业的积极性。同时明确划出容错纠错底线，对谋取私利、明知故犯等行为精准打击、及时止损。

“当前，我区正在加快推进高质量发展‘十大工程’、推动‘四大比拼’，奋力推动经济社会高质量发展，关键时期更需要一批勇于担当作为的排头先锋。”蔡甸区纪委监委有关负责人表示，下一步将把“三个区分开来”要求和容错纠错机制融入监督执纪问责全过程、各方面，坚决为负责者负责、为担当者担当，激励全区干部轻装上阵、心无旁骛加油干。

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