毕节市围绕建选培扶打造退役军人培训就业全链条闭环服务模式
为有效缓解退役军人返乡结构性就业矛盾,科学有序推动退役军人就业。毕节市积极探索退役军人按需职业技能培训新模式,通过“建、选、培、扶”,实现培训结束即推荐就业。
一是建立培训基地。在毕节职业技术学院建立“毕节市退役军人教育培训基地”,建立退役军人事务、人社、财政、教育、军分区政治工作处协同实施机制,强化基础保障,解决师资力量薄弱、培训内容单一等问题。
二是打造自选平台。坚持自愿参加、自选专业原则,目前开设11个专业供退役军人选择,退役军人根据发展需求自主选择培训专业,所选专业人数达30人便可开班。
三是开展实战培训。以培训需求和市场需求“两个需求”为导向进行具体教育内容设计,按专业分类开班。培训中突出“军”的特色进行班、连、队分组,开展班与班比赛、连与连交流等活动,形成比学赶超良好氛围。目前已启动互联网营销师、健身教练、消防员、驾驶员等4个培训班,300名退役军人参加培训。
四是精准扶持就业。根据退役军人培训意愿,在开展职业技能培训前,加强与相关企业对接,争取健身教练、政府消防员、辅警协警等600余个岗位,努力实现“毕业即就业”,目前已有40名退役军人选择基地推荐就业。
下一步,毕节市将继续紧盯退役军人稳就业、保就业,加强与省内外相关单位合作,结合退役军人就业意愿,深入挖掘岗位资源,加大采取“订单式、定向式、定岗式”培训力度,有效推进退役军人群体就业增收。