基层党建咸水镇破难争先行动推进后进基层党组织整顿提升
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于2023年04月04日发表
咸水镇党委针对后进村黄沙村“组织动员力弱，带领致富能力不强”的问题，开展“破难争先”行动，制定《咸水镇黄沙村党组织整顿提升工作方案》，通过压实整改责任、抓实党员管理、整合优势资源等措施，确保黄沙村党组织如期实现“后进变先进”目标。
“三级书记”抓整改，筑牢整顿提升“压舱石”。镇党委书记每月组织黄沙村党组织班子进行一次谈心谈话，详细了解黄沙村党组织整顿工作开展情况，鼓励党组织班子坚定信心、积极作为，确保尽快“摘帽”、实现“后进变先进”的目标。以换届为契机，根据黄沙村实际，选出学历为大专，累计担任村“两委”干部14年，具有丰富的群众工作经验与“双带”能力的本村致富能手担任党支部书记。村党支部书记为具体责任人直接抓、抓落实，以打造服务型党组织为主要目标，围绕班子建设、项目推进、教育培训等方面每月向镇党委书记进行一次整顿工作情况汇报。积极向上级争取选派县财政局有发展潜力的优秀年轻干部到村担任乡村振兴“第一书记”，发挥派出单位和驻村干部自身优势，担任“落实政策监督员、产业发展指导员、矛盾纠纷调解员、为民办事服务员和政策法规宣传员”等角色，帮助解决乡村振兴和党组织转整顿提升面临的困难和问题。2021年咸水镇党委书记组织黄沙村党组织班子进行“谈心谈话”11次，开展整顿提升专项督查工作3次。
“先锋党员”办实事，拉紧整顿提升“助推器”。为切实发挥党员队伍作用，黄沙村党组织将村内95名党员，按年龄、知识构成、业务能力等进行分类管理，要求党员按照分类领办产业发展、清洁乡村、防贫帮扶、志愿服务等工作任务，逐步构建“党员当好‘领头羊’，样样工作干在先”的党员联系服务群众的格局。镇党委制定《咸水镇黄沙村党员大培训工作方案》，持之以恒加强党员队伍思想淬炼，要求联系点领导每月至少组织村内党员举行一次党员培训大会，着重提升村内党员队伍的政治意识、业务能力和作风水平。据统计，截至目前，黄沙村党员已领办工作任务25项，涉及基础设施建设、产业结构调整、爱心帮扶、矛盾纠纷调解等8个方面，为群众解决生产用电、垃圾清理、费用代缴等问题98件。
“双联双带”合资源，打造整顿提升“新引擎”。咸水镇党委积极探索后进基层党组织整顿提升新途径，充分利用辖区先进基层党组织的先进经验与乡村振兴后盾单位的资源优势，建立“两个双联双建机制”，将黄沙村分别与镇内五星先进党组织白竹村、后盾单位县财政局结成党组织“帮扶对子”，以“三会一课”、村级集体经济、阵地建设、党组织班子“双带”能力为帮扶着力点，为黄沙村党组织整顿提升工作注入了强劲动力。据统计，自黄沙村党组织“帮扶对子”结成后，班子“双带”能力明显增强，2021年村党组织班子已引进柑桔客商7位，帮助辖区群众销售柑桔35万斤。
