市人社局以四个聚力提升党建质效争创模范机关
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于2023年03月30日发表
桂平市人社局以创建“模范机关”为载体，以“四个聚力”为切入点，紧紧扣住组织建设、政治学习、队伍建设、示范引领等四个关键点，夯实基层党建工作，持续激活“人社惠民”新动能，促进党建与业务“双轮”驱动、一体推进。今年以来，先后获得桂平市农村工作（乡村振兴）先进集体、建设平安桂平活动先进集体等荣誉称号，工作成果得到国家、自治区、贵港市等各级主流媒体肯定报道22篇；多篇党建理论文章获得贵港市党建理论研究课题成果一等奖和二等奖。
聚力强化组织建设，建强基层战斗堡垒
聚力深化政治学习，构建政治坚定机关
用“常”惯性保持长效性，以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神、******对广西工作***批示精神为重点，通过每日“学习强国”达标打卡、每月党员一句话感言、每季度党课交流学习心得、每年红色教育基地现场教学活动等，引导党员形成政治生活“生物钟”。今年以来，人社系统共开展党组中心组理论学习6次、党员固定日活动36次、党课学习14次、理论宣讲活动3次，开展谈心谈话25次；每季度开展人社“初心讲堂”，教育引导广大党员悟初心、守初心、践初心。
开展“初心讲堂”活动
聚力抓好队伍建设，激发干部队伍活力
持续深化队伍作风建设，依托人社“初心讲堂”、社保工作人员常态化警示教育等载体，引导党员干部筑牢廉洁自律防线，全力打造“清廉人社”。组织开展党章党规知识专题学习5次、廉政教育课堂4次，签订“清廉家庭承诺书”170余份；以“先锋集结号”为载体，引导推动党员勇担当善作为当先锋。人社党员干部积极响应市委市政府动员令，下沉社区开展先锋大行动暨疫情防控工作，协助社区开展防控宣传和入户排查工作，共摸排3个社区2478户居民，合力筑起阻击疫情的“红色屏障”；集结党员干部投身防汛一线，开展巡堤风险排查近50余次；高质量开展“双报到”和志愿服务活动，为群众解答社保、就业、劳动监察等人社领域问题，共提供人社政策咨询服务100余人次。
聚力推进党建引领，打造业务过硬部门
持续擦亮“党建引领，人社惠民”服务品牌，在促就业、筑保障、保民生、构和谐上精准发力，推动人社服务提质增效。用好做实“难点问题书记一线办”党建工作平台，党组织书记深入乡镇一线办公，到中沙镇共清理社保卡库存卡近200张；举办线上线下招聘会8场，提供2328家企业就业岗位1.7万个；开展技能促就业攻坚行动，共培训技能合格900多人。深入26个乡镇、社区（村屯）指导做好社保参保工作，上半年，我市2022年城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、工伤保险、失业保险参保任务分别完成年任务的100％、75.9％、99.5％、98.7％，实现目标任务“双过半”；全力构建和谐劳动关系，为24名劳动者追发劳动报酬25.2万元，全市劳动人事争议仲裁结案率90.6％、调解成功率达80.6％。稳步提升人才引育质量，认定乡镇事业单位专业技术人员实行倾斜政策聘用岗位2000人；人社政务服务便民热线工作连续两个月获得贵港市红榜通报表扬。
召开“难点问题书记一线办”暨“党建引领 社保惠民”平台协调会
