苍溪县举行2023年上半年人才引进线上宣讲会

“今天，通过网络宣讲的方式与大家见面，虽然隔着网络屏幕、隔着千山万水，但是隔不开我们贤若渴求的热情和尊才爱才的决心……”1月5日上午，苍溪县成功举办2023年上半年人才引进线上宣讲会。通过观看专题片、线上宣讲、岗位推介、人才代表发言等环节，以直播的形式向全国各地高校学子全方位展示、推介苍溪。会上，苍溪县委常委、组织部部长曹加伦围绕“青春奋进好时代 梨乡建功正当时”作主题宣讲。

苍溪县深入贯彻党的二十大精神，坚决落实中央和省委、市委决策部署，深入实施“543”发展战略，围绕“绿色家园、产业强县、红色苍溪”三张金字招牌集智聚力，全力建设全省人才工作先行区，开展“苍山多娇·溪望你来”“苍山厚土·溪育良才”“苍山荟萃·溪成大业”“苍山相约·溪遇知音”引育用留四大行动，做好产才融合发展文章，涵养近悦远来人才发展环境。

图为，苍溪县委常委、组织部部长曹加伦作主题宣讲

据苍溪县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长邢小川介绍，本次招聘共34个岗位，其中县乡事业单位岗位26个、县属国有企业岗位8个，在学历要求方面博士、硕士、本科应往届毕业生均有岗位可选择。对于引进到事业单位的全日制硕士、博士研究生，分别给予10万元、20万元的安家补助费用；在工作合同期内，用人单位给予博士研究生每月1200元、硕士研究生每月600元的“引进人才岗位津贴”；此外，全日制硕士研究生及以上的高层次人才还可申请入住人才公寓；每年享受1次免费健康体检。同时，建立“梨乡英才卡”制度，对于符合条件的引进人才可以申领，凭卡将享受政务、金融、科研、安居、医疗、交通、旅游等7方面25项具体服务。

“接下来，我们会多角度、多平台、多形式进行宣传推介，以最大的诚意、最优的政策、最好的保障邀请同学们选择苍溪、共创未来！”苍溪县委组织部副部长、县委党建办主任李长坤介绍，近年来，苍溪县不断创新引才聚智方式，引进高层次人才1700多人；深化拓展县校合作项目267项，与北京大学等高校联建产业创业、实训实习基地50余个；持续实施“梨乡英才项目”，全县领军人才215人，入选省市人才计划114人，中组部“西部之光”访问学者计划3人，天府峨眉计划1人，天府青城计划2人；定期开展人才座谈、人才联谊等活动，人才归属感和幸福感不断增强。

下一步，苍溪县将坚定实施“人才强县”战略，加大赴外招才引智力度，采取现场报名、资格审查、集中测评和现场签约等“一站式”方式深入高校、科研院所等人才集聚地开展引才活动，不断提升人才工作质效，擦亮梨乡英才品牌，全方位引进、培育、用好人才，为苍溪经济社会高质量发展提供坚强人才保障。（王婧）