高新区守正创新提升冬训实效

党员冬训是基层党员干部充电赋能的“加油站”。自2022—2023年度党员冬训工作开展以来，高新区坚持用新思想引领新实践，将党员冬训“第一课”搬到第一线，积极引导广大党员当先锋、作表率、见行动，让冬训成果落地见效。

抓学习，焕发冬训活力。积极拓展学习模式，采用“双线齐上”的方式，助推党员理论学习。线上，利用“学习强国”、宿迁干部学院等平台，让党员在指尖上实现随时学、随心学。线下，围绕深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神、加强党员干部党风廉政建设等专题，引导党员在理论课堂中提高政治觉悟、增强党性修养，进一步提升冬训活力。

抓宣讲，拓展冬训广度。高新区机关党支部积极组织开展学习贯彻党的二十大精神冬训“第一讲”，组织中林集团党支部开展联合党建冬训实践活动，把党的二十大精神等冬训专题内容传递给广大群众，引导广大党员干部把思想建设作为首要任务，筑牢“信仰之基”、补足“精神之钙”。

抓实践，增添冬训温度。党员冬训不仅在于学，更在于做。高新区开启“冬训+当前工作”模式，围绕创建省级高新区和文明创建目标，开展党员干部定期入企服务活动，全力攻坚短板指标，提升文明创建质效，切实将冬训冬学成果转化为助推提升工作成效的生动实践。