新桥街道nbsp党政办公室三强化提升节后作风纪律
春节假期结束,新桥街道纪工委立足自身职能,积极履行监督执纪责任,严抓工作作风纪律,全面强化纪律教育、督查力度、整改落实三项措施,督促街道全体职工干部尽快收心归位,为全年街道经济社会各项工作发展开好头、起好步。
一是强化纪律教育,严明作风要求。街道纪工委组织各村(社区)、各局(办)12名纪检委员、27名纪检联络员召开节后“收心大会”,严密部署新的一年里正风肃纪工作安排,要求村(社区)、局(办)的纪检干部严格按照纪律制度要求,加大对考勤签到、在岗履职、担当作为等工作纪律情况的监督检查频次,打好节后廉政预防“第一针”,以严格的监督执纪营造节后干事创业的浓厚氛围,督促所在单位全体工作人员收起“放假心”、树起“责任心”。向街道全体党员干部、公职人员发送廉洁短信300余条,督促大家迅速走出“假日模式”,提振精气神,确保第一时间以良好的工作状态和饱满的工作热情投入到节后工作中去。
二是强化督查力度,严防“假期综合征”。街道纪工委坚持严字当头、挺纪在前,成立节后纪律作风督查小组2组,以“不打招呼、实地查岗”的检查方式对12个村(社区)党群服务中心、7个局(办)办公室以及街道便民服务大厅等工作场所开展节后工作纪律专项督查2次,重点监督各个单位工作人员在岗情况、人员去向,对办公室内纪律松弛、迟到早退、扎堆聊天、上班玩游戏等违规违纪现象保持“零容忍”,对请假或未在岗人员,按照登记情况查看请假条并进行电话核实,确保此次检查行动不落一处、不漏一人,扎实推进纪律作风建设。
三是强化整改落实,严促工作作风转变。经过督查,发现街道大部分工作人员春节后都能迅速投入工作状态,严格按照工作时间到岗到位,认真履职。但仍存在个别工作人员外出动向牌显示不准确、未规范佩戴工作牌等不良现象,街道纪工委要求涉及单位与相关人员及时整改,督促相关部门“一把手”高度重视作风建设,加强管理,做好纪律作风提醒教育工作,时刻紧绷纪律之弦,如出现不整改或整改不力等情况,纪工委将依规依法,做好通报批评、约谈提醒等工作,做到督查从严、整改从严,坚决向“正月慢”的痼疾亮剑,保障街道顺利进入“正月忙”的良好状态,推动各项工作再上新的台阶。