高新区金融服务中心谋划综合素质能力提升计划

        金融服务中心以“找方向、谈思路、提建议、定目标”为主题，谋新篇、开新局，为2023年度工作谋篇布局，确定金融服务中心2023年度实施综合素质能力提升计划。

        “综合素质能力提升”要求中心在工作精细化、程序规范化、体系系统化上“一盘棋”提升，切实推进领导班子领导素质能力、委员履职能力、年轻干部综合素质能力“三提升”工作，主要通过制定目标、确定项目、素质打造三方面开展。一是工作项目化，项目方案化，方案清单化，明确年度重点目标和月度任务项目，确保按照既定清单任务完成工作的同时，提前谋划下月待办事项，增强工作统筹性、计划性。二是坚持“微讲堂”，让中心领导、咨询委员讲业务、讲政策、谈思路。三是组织委员到先进地区、发达城市、高等院校学习借鉴先进理念和新发展模式，带着问题“走出去”，带着经验“学回来”。四是激励年轻干部“在干中学”，通过“搭建年轻干部成长‘快车道’”“桃李趁时栽”“争创业务尖兵”等系列培训项目，营造比学赶帮超的学习氛围。

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