陵川大队四项举措开展社会单位消防培训演练工作

为推动社会单位消防安全主体责任落实，遏制火灾事故的发生，晋城市消防救援支队陵川大队根据辖区地域特点和实际情况，从实际出发，广泛发动企业加强自身宣传培训工作，进一步提升社会单位抵御火灾的能力。

一、创新培训方式，开展多角度消防宣传培训。大队将消防宣传培训与消防监督检查同部署、同开展，实施社会单位工作人员分岗位进行全员培训，增强全体员工参与意识，全面提高企业单位消防安全“四个能力”的认知水平，将消防培训课程纳入企业年度培训计划当中，并派专人进行授课。以典型火灾案例和监督检查过程中发现的火灾隐患制作视频短片，打破平面消防宣传的局限，使广大社会单位员工深入了解火灾隐患防患于未然的道理。

二、注重工作实效，开展岗位警示约谈教育。大队改变以前只约谈企业法人和消防安全管理人的方式，采用分岗位约谈的方式，理清工作职责，落实主体责任，确保所有岗位员工全部受到教育。同时，按照“约谈教育，警示为先”的原则，打造全新的火灾隐患整改约谈模式，针对检查发现的火灾隐患在约谈之前先期制作火灾隐患警示教育课件，并有针对性的选取火灾案例进行播放，使隐患单位负责人和岗位负责人全面、直观感受自身存在的隐患及其可能造成的危害，促使他们更加用心去防、去改，有效提高火灾隐患的整改效率。

三、立足单位实际，开展单位消防培训演练。大队宣传人员深入辖区社会单位宣传消防基本知识，结合辖区企业单位多、繁、散的特点，从各单位实际情况出发，对培训内容、培训时间、培训方式进行明确规定。结合岗位工作职责，除开展消防知识培训外还要着重开展火场疏散逃生及灭火器实地演练工作，切实提高社会单位员工的消防安全意识和自防自救能力，从而预防和减少人员密集场所火灾事故的发生。同时，要求各单位消防安全责任人和消防安全管理人要经常性开展消防安全隐患自查自改，确保及时消除火灾隐患，有效遏制火灾事故的发生。

四、加大指导力度，开展微型消防站熟悉演练。大队要求辖区重点单位根据本单位实际情况制定熟悉演练推进表，对微型消防站器材维护使用、岗位职责、值守联动、管理训练等具体工作分工细化到个人。同时，结合重点单位微型消防站实际情况，组织微型消防站人员现场演示各类消防器材装备的使用，并组织人员在监督人员的指导下现场进行实践演练，将单位微型消防站“救早、灭小、灭初起”的重要作用发挥到最大化，切实提高重点单位微型消防站的实战能力。