我市将从村干部中考录公务员和事业单位工作人员

    (据晋城在线 08月28日)

    （本网讯 记者武建丽报道）为深入贯彻落实党的十七大和全国、全省组织部长会议精神，按照省委组织部的要求，我市将继续从优秀村（含社区）干部中考录乡镇（含街道）公务员和县乡事业单位工作人员。日前，市委组织部下发通知，对考录工作进行安排部署。

    从优秀村干部中考录乡镇公务员和事业单位工作人员，是贯彻落实《公务员法》和推进干部人事制度改革的重要举措，也是深入贯彻落实中央关于“注重从基层和生产一线选拔党政干部”的具体实践。

    从优秀村（含社区）干部中考录乡镇公务员和事业单位工作人员工作，在全市6个县（市、区）进行。全市拟录用30名乡镇公务员和30名事业单位工作人员，共计60名。其中优秀大学生村干部要占到录用村干部总数的80%以上。

    乡镇公务员职位主要从年龄在40周岁以下（本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁），连续任职3年以上的在职的村党组织书记、村委会主任（如连续任职时间不满3年的，连续担任村党组织书记、村委会主任时间与连续任村“两委委员”时间合并计算不少于5年）和任职满2年以上，经组织考核合格的全市统一选聘的大学生村干部中招录。县乡事业单位工作人员职位主要从年龄在40周岁以下（本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁），连续任职3年以上在职的村党组织、村委会班子成员和任职满2年以上，经组织考核合格的全市统一选聘的大学生村干部。

    考录工作从9月初开始，到11月结束。9月3日—7日在各县（市、区）进行报名，各县（市、区）委组织部负责对本地报考人员的资格审查。乡镇公务员和事业单位工作人员职位不可兼报，每人限报1个职位。考录工作采取笔试、面试和考核的方式进行。笔试定于9月20日进行。

    从优秀村干部中考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由县（市、区）组织人事部门进行考核，考核合格的，正式录用；不合格的，由市公务员主管部门取消录用资格。

    从优秀村干部中考录的乡镇公务员和事业单位工作人员，享受科职员待遇。

    本次考录属非面向社会进行的考录，应考人员不实行加分政策。