庆阳市委编办突出五个方面着力做好机关管理工作

一是加强机关人员日常管理。认真落实属地防控要求，及时传达学习文件精神，扎实开展情况自查摸底，积极组织干部职工进行强化疫苗针剂接种，指导督促驻村人员落实防控职责，确保单位疫情防控工作不漏一人、不留死角。扎实开展领导干部出国（境）证照自查整改和清理规范，对涉及新增、变更、撤销的21名登记备案人员向公安机关报送备案，制定了《干部职工因私出国（境）管理办法（试行）》，建立了干部职工出国（境）管理工作的长效机制。

二是注重加强干部平时考核。按照《公务员平时考核办法（试行）》规定和市委组织部相关工作要求，采取个人报告、科室评价、分管领导评价、主要领导点评等方式，完成14名科级及以下公务员（参公）人员季度考核，并对考核评定为“一般”层级的人员，及时进行谈话提醒，督促其尽快整改提高。同时，完成了市管领导班子和领导干部的季度测评和年度廉政档案建设工作。

三是细致做好人事档案管理。按照公务员统计和工资统计年报工作要求，指派专人负责，严格标准规范和规定程序，按期完成报送审核任务。按照“全面、规范、客观、准确”的要求，完成了2020年度产生的500多件文书档案索引目录编制、档案电子化建设等工作。认真开展干部人事档案专审工作“回头看”，收集归档材料24件，并整建１名军转干部档案。

四是认真做好安全保密工作。坚决贯彻落实《***人员保密管理办法》，认真开展保密法规教育，科学规范***人员分类定级，严格实施保密资格审查，坚决落实“闭环”管理，签订了《干部职工保密承诺书》，建立健全长效工作机制，***人员保密管理工作规范化水平不断提升。按照相关《通知》要求，认真梳理、统计、填写报送了定密事项报备表单目录和有关报告，制定了微信泄密专项整治行动实施方案，并按期完成了自查自纠。

五是严格执行财务管理制度。积极推行公务卡结算和转账支付，规范财务行为，大型开支一律提交室务会会议研究决定，所有会议和培训坚持先预算后决算，严格按标准安排公务接待和食宿，确保各项支出合理规范。对办公耗材、办公用品、在外印制文件材料等实行双联单审批和精细化管理，全面降低行政成本，对固定资产进行全面清查核对，做到账账相符、账实相符，高质量完成了2020年部门决算和2021年预算的编报，资金使用高效安全。