庆阳市委编办多措并举推进机构编制核查工作

为认真贯彻落实《***机构编制工作条例》和《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》，全面清查全市机构编制资源的审批和执行情况，进一步优化机构编制资源配置，按照《甘肃省机构编制核查工作实施方案》要求，庆阳市委编办多措并举，积极推进全市机构编制核查工作。

一是加强组织领导。制定印发《庆阳市机构编制核查工作实施方案》，成立由市委编办牵头，市委组织部、市财政局、市人社局组成的工作专班，负责核查具体实施工作，明确分工推进任务落实。要求市县党委编办要与同级组织、财政、人社部门建立健全协作配合机制、数据信息比对机制，形成工作合力，确保核查工作高效推进、数据信息详实。

二是突出核查重点。本次核查以机构编制实名制数据库为基础，对机构编制管理范围内的全市各级各类机关和事业单位的机构设置、编制核定及实有人员、领导职数核定及配备、编外人员等情况进行核查，切实加强和改进机构编制管理，不断优化机构编制资源配置。

三是注重方式方法。采取单位自查、群众监督、数据比对、实地核查、随机抽查、数据更新等多种方式开展核查工作，明确各步骤时间节点和目标要求，规范有序开展核查工作。同时，将机构编制核查工作与机构编制年报统计、编外人员专项调查等工作结合起来，确保各项工作规范有序进行。

四是做好整改规范。坚持边查边清边改，针对单位自查、群众监督、数据比对、实地核查、随机抽查反映出的数据不真实、不准确、不完整、不规范等问题，及时查缺补漏、勘误校正，对难点和历史遗留问题提出合理化的建议，限期整改。建立问题台账，实行问题***整改销号制度，确保核查取得实效。