漳河新区五个一批为战疫中的党员干部保驾护航

　　为激励新区各级领导班子和领导干部、党组织和党员立足职责职能、切实担当作为，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强有力的组织保障，新区党工委组织部印发《关于加强政治引领为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证的通知》，出台了“五个一批”措施。

　　一、发展培养一批。注重在疫情防控一线发现培养干部。选派一批年轻干部到新区疫情防控阻击战中冲锋陷阵，加大一线考察、识别、评价和使用干部的力度，把干部在疫情防控中的实际表现、具体事例记录在案，分析研判，作为考察其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力和担当精神重要内容。对在疫情防控一线中冲锋在前、担当负责，经得住考验的入党积极分子和递交入党申请书的人员，表现特别突出、符合条件的，一线发展入党。

　　二、提拔晋升一批。注重在疫情防控一线精准识别和考察干部。把在疫情防控工作中的表现作为当前新区干部选拔任用和公务员职级晋升的重要导向，注重在疫情防控斗争中精准识别、考察领导班子和领导干部。对在疫情防控一线中作出重大贡献的，按程序破格提拔；对表现突出、堪当重任的，大胆提拔或晋升职级；对担当有为、表现优秀可进一步使用的，纳入干部后备库重点***。真正让有为者有位，让实干者实惠，让吃苦者吃香。

　　三、表彰奖励一批。强化履职尽责，把疫情防控工作纳入新区2020年度区管领导班子和领导干部考核的重要内容和评优的重要依据；对在疫情防控工作中表现突出、成绩显著的，按照有关规定和程序进行及时表彰和奖励；对于获得嘉奖和记功的，给予一次性奖金，所需经费由新区财政保障；及时表扬和宣传表彰在新区疫情防控中涌现的先进典型。

　　四、关心关爱一批。切实关心关爱奋战在疫情防控一线医疗卫生人员和基层党员干部。按照《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中医疗卫生人员保障和激励相关措施的通知》精神，坚决落实疫情防控一线医护人员补贴发放、保障食宿等政策。摸排和帮助解决一线医护人员、基层党员和干部的家庭实际困难，解除后顾之忧。对有特殊困难的，要立即开展全覆盖走访慰问，给予重点帮扶。切实减少发文、精简会议、统筹督查，减轻基层负担。

　　五、问责处理一批。坚持激励与约束并重，大力整治贯彻落实******关于疫情防控工作的***批示精神不用心不用力、落实疫情防控措施不深入不扎实和形式主义、官僚主义等问题，坚持做到“四个一律”，即对在疫情防控工作中，不服从组织安排、调遣，或推诿扯皮、消极应付、贻误战机，或临危退缩、临阵脱逃的，一律严肃处理；对重要工作信息发布不及时，或瞒报、迟报、错报、漏报，造成疫情蔓延、扩散的，一律严肃处理；对“四类人员”集中收治落实不到位，造成管控对象脱管，导致疫情扩散等不良后果的，一律严肃处理；对防控疫情工作中搞形式主义、官僚主义，以及不作为、慢作为、乱作为，造成不良后果的，一律严肃处理。