桥边镇抓机关效能建设重举措出实效

      （通讯员 邓可成） 随着机关效能建设的逐步深入，桥边镇委、政府制订的效能建设举措显示出强大的生机和活力。一是强化机关工作讲评制度。通过人人讲评，相互交流、相互学习、共同提高。二是强化责任目标管理机制。针对年初制定的经济社会工作目标，将任务细化到个人、细化到每个工作日期，每个工作人员详细记载工作日志并记入各自的效能建设档案，随时接受督查领导小组的检查。三是强化工作纪律，克服不良习气。各单位、各工作人员以改善工作方法、改善服务质量、改善工作作风为重点，查找问题和不足，制订整改措施，接受群众监督，切实提高工作效率。四是强化学习制度，提高工作人员的理论知识水平，提高正确解决群众问题的政策水平。每个干部自由选购一本书阅读，写出一篇读书心得体会。五是强化深入基层调研制度。每个干部每月要深入基层开展调研一天，和村干部一起工作一天，要走访农户，了解群众的疾苦和需求，反映群众的呼声，写出一篇调研文章。
    通过五个强化机制，提高干部独立思考能力和政策理论水平，干部之间比业务、比效率、比成绩，激发干部工作积极性，形成人人想干事、人人能干事、事事能干好的局面，打造出一支能说、能写、能干的机关干部队伍，树立起勤政为民的良好政府形象。