马尚云为推进长阳经济社会发展新跨越提供组织保证（图）

　　本网讯　　4月26日，县委书记马尚云在全县组织工作会议上强调，要以改革创新精神和求真务实的作风，努力开创全县组织工作新局面，为决战“十二五”、推进长阳经济社会发展新跨越提供坚强的组织保证。

　　县委常委、常务副县长王平昌主持会议，县委常委、组织部长、总工会主席孙志中对全县组织工作进行了安排部署。县领导杨明寿、李世金、王功平、熊显耀、吴凯、田大甲、李云达出席了会议。

　　马尚云在会上指出，做好党建和组织工作是推动工作的根本抓手和根本方法，是推动发展的重要保证。今年是“十二五”的开局之年，也是我县深化改革、加快经济转型发展的攻坚之年，长阳要在新的起点上实现发展的新跨越，必须牢牢抓住组织体系建设和人才队伍建设两个关键。

　　马尚云说，一个书记一面旗帜。今年是集中换届之年，这次换届成功不成功，关键要看能不能选好选准这面旗帜。要突出抓好各级党政“一把手”的选拔、培养和管理工作。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治过硬、公道正派、扎扎实实为民做事、敢抓善管、清正廉洁、敢于担当的优秀干部选拔到主要领导岗位上来。要坚持把推进项目建设、转变经济发展方式、做好群众工作、服务发展的能力和水平等作为评价考核干部的重要标准，进一步优化领导班子结构，提高整体合力。马尚云强调，抓好这次换届工作，重点要营造风清气正的换届环境，严格执行中央对换届提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”和省、市有关换届工作的具体规定，特别要注意防范和狠刹严惩拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人等不正之风。

　　马尚云指出，用好用活人才是长阳实现跨越发展必须***的一道难题。我县人杰地灵，人才辈出，要重视人才作用，深刻认识人才在项目建设、企业发展、招商引资、民生工程等各个领域中的引领作用、骨干作用、带动作用。要解放思想用人才，不拘一格降人才，不断制定和完善尊重人才、吸引人才、培养人才、用好人才的政策，为各类人才健康成长、发挥作用、实现价值提供广阔舞台，营造尊重人才、激励人才、让每个人干事创业都充满激情的良好氛围。

　　会上，马尚云传达了全市“决战十二五 实现新跨越”动员大会精神。他强调，项目建设是推动发展的头等大事，各地要大员上阵，一把手亲自抓，集中精力抓招商抓项目、抓园区抓产业，抓投资抓增长，创新思路***发展中遇到的各种难题，确保实现“十二五”良好开局。

　　马尚云还对即将到来的“五一”黄金周旅游安全、当前的信访维稳工作提出了具体要求。

　　会上，孙志中对去年的组织工作进行了总结回顾，就今年的组织工作作了安排部署。他要求认真做好县乡领导班子集中换届工作，严格执行换届选举的有关规定，着重优化乡镇领导班子结构；以换届为契机，推进年轻干部培养工程，加强领导班子建设；进一步加强党的基层组织建设，大力实施时代先锋工程，深化创先争优活动；推进人才优先发展战略，大力实施“十百千”人才计划；加强组织部门自身建设，建设模范部门，打造过硬队伍。