县委办公室四措并举确保分析检查报告质量

本网讯　　县委办公室高度重视分析检查报告的起草工作，在认真梳理分析意见建议，充分运用专题调研和民主生活会成果的基础上，积极采取有效措施，认真组织撰写领导班子分析检查报告，确保形成理论学得透、问题找得准、原因分析深、思路措施实、群众评价高的分析检查报告。

　　一是明确责任，精心组织。抽调专人成立了专门撰写工作小组，全面负责分析检查报告的起草修改工作，并要求做到不断修改、反复增删、精益求精，避免将分析检查报告写成工作总结和一般的工作报告，缺乏针对性和指导性。

　　二是找准问题，明确方向。在前期广泛征求意见建议的基础上，继续拓宽征求意见的渠道和范围,进一步问计于民、求智于民，广泛征求意见建议，为写出科学合理、针对性和操作性较强的分析检查报告明确了方向。

　　三是突出重点,客观公正。在检查分析报告撰写过程中，县委办公室明确要求要紧扣“学习实践科学发展观，大力弘扬‘三创’精神，突出规范管理，全面提升服务能力和水平”的实践主题，切实做到“四不、六清楚”。即不搞应付了事,写“实”分析检查报告内容；不避重就轻，写“透”存在问题原因分析；不讲空话大话，写操作性强的措施举措；不放过问题，写“全”分析检查内容。力争把县委办公室机关贯彻落实科学发展观的情况讲清楚，把学习实践活动中形成的科学发展共识写清楚，把影响和制约科学发展的突出问题找清楚，把存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因查清楚，把推动科学发展的总体思路理清楚，把加强领导班子自身建设的具体措施定清楚，努力使其成为推进县委办公室科学发展的指导性文件。

　　四是严格把关,确保质量。为确保分析检查质量，县委办公室在初稿形成后，及时召开座谈会进行民主讨论，并邀请“两代表一委员”、县委督查员、退休老干部、服务对象重点围绕科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行、转变机关作风力度大不大等内容进行“会诊”评议。评议结果在适当范围内进行公开。同时,组织人员对意见和建议进行认真梳理、分析,采纳正确、积极的意见和建议，充实到修改后的分析检查报告中，并在学习实践活动和工作中抓好落实，确保分析检查报告真正能够反映实际情况、凝聚集体智慧、符合群众意愿、推动工作开展。