长阳劳动争议仲裁工作实现开门红
本网讯 长阳劳动争议仲裁工作今年一季度实现开门红,成效显著。主要体现在以下几个方面:
一是健全组织。根据人事变动,以县政府的名义发文,及时调整了县劳动争议仲裁委员会组成人员,并制定了年度工作目标,保证了仲裁工作有条不紊的全面开展。
二是采取得力措施,提高结案率。今年以来,县仲裁委共受理劳动争议案件33件,结案24件,结案率70%,其中调解结案13件,裁决结案7件,其它方式结案4件,不服裁决向法院起诉的1件。对受理的劳动争议案件,仲裁委首先主动介入调查,查清案件的事实,其次根据调查情况进行开庭审理里, 最后进行调解,调解不成,依法进行裁决。作到了及时、公正、合法办案,提高了结案率。
三是改变仲裁审理方式,试行巡回仲裁庭审理制度。针对当事人居住偏远,来往不便等情况,今年以来,县仲裁委改变审理方式,试行巡回仲裁庭审理制度,在用人单位或当事人居住地附近设立巡回仲裁庭审理劳动争议案件。这样既能够方便当事人出庭,又能够很好地宣传劳动保障法律法规,推动法制宣传教育工作的开展。