关于作风建设八严禁专项检查情况的通报（十三）

〔2021〕第17期

近日，县纪委监委组织工作专班对“两节”期间全县各单位纪律作风进行了监督检查。总体来看，大部分单位能够自觉遵守规定、认真落实要求，对党员干部从严管理约束，不断巩固加强作风建设成果。但仍然存在一些问题，现通报如下：

一、工作纪律涣散。部分单位对工作纪律重视不够、管理不严，存在谎报工作去向、擅自脱离岗位的问题。9月30日上午8点30分，县发改局提供的上班签到表显示工作人员王正华工作去向为下乡，经电话核实，与实际去向不相符；9月30日上午10点15分，武安镇人力资源和社会保障服务中心窗口工作人员房国环，在未办理请假手续的情况下，擅自脱离工作岗位；10月6日上午9点21分，九集镇带班值守领导望圆圆不在岗，未严格履行带班职责。

二、工作作风不实。部分单位履行驻村帮扶工作浮于表面，未认真落实“五天四夜”驻村工作制度，未认真履行驻村帮扶职责、未按要求到岗。9月15日上午和10月8日上午，县公共资源交易中心驻肖堰镇柏树岗村工作队无人在岗，驻村工作日志存在人为修改痕迹；驻村工作队长陈晖对待日常纪律工作检查敷衍塞责，态度不端正。检查人员电话询问情况时，其谎称正在赶往驻村的路上，且言语粗暴。

三、服务形象不文明。少数单位不注重办事窗口服务形象，对工作人员管理不够、要求不严，存在不文明行为，损害了党和政府在人民群众心中的形象。9月30日上午11点22分，县人社局一楼办事大厅窗口工作人员都雪梅，工作时间举止不文明，躺靠在椅子上玩手机。

从此次明察暗访发现的问题来看，仍有少数党员干部政治意识淡薄，纪律涣散、作风不实，在正风肃纪高压态势下，不知止、不知改，我行我素、心存侥幸。也暴露出一些地方和部门党组织管党治党不严不实，失之于宽松软，教育不经常、管理不严格、监督不到位。

全县广大党员干部要从通报的问题中汲取深刻教训，对照查摆，举一反三，引以为戒；强化纪律观念、规矩意识，时刻紧绷作风建设之弦，让遵规守纪成为行动自觉。全县各级党组织要结合作风建设“服务年”活动，层层压紧压实从严治党主体责任，坚持问题导向，形成明职责、常督查、严处理的作风建设新常态。全县各级纪检监察组织要继续紧盯重要时间节点和作风建设存在的突出问题，把严的主基调长期坚持下去，做到监督从严、执纪从严、问责从严，发现一起、查处一起、公开曝光一起，坚决遏制“四风”问题反弹回潮。对上述问题，相关单位要立即对当事人进行处理，该约谈的约谈，该批评的批评。同时要加强制度建设，该完善制度的要立即完善，该明确管理责任的要立即责任到人，切实整改到位。

　中共南漳县纪委

2021年10月12日