派驻科工局纪检监察组三举措力戒形式主义官僚主义毒瘤

今年以来，县市场监督管理局在县纪委派驻纪检监察组的指导下，紧盯基层工作痛点、堵点，充分运用监督执纪"四种形态"，下大气力、频出实招，力戒形式主义、官僚主义"毒瘤"，有效推动党员干部作风建设高质量发展。

　　深入排查，找"症结"。一是该局党组认真组织学习《关于贯彻落实*********精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，深入了解开展整治形式主义、官僚主义的重要意义及十二种表现形式，提高思想认识。二是严格落实"一岗双责"制度。实行分"片"、包"干"，即谁主管谁包干，划清"责任"界线，要求领导班子成员亲自带头抓，组织人员对所管辖领域开展摸排，查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题。三是列出问题清单，逐个剖析危害及根源，找出"症结"，并提出行之有效的精准施策建议。截止目前共排查出问题11条，提出有效建议7条。

　　建章立制，开"良药"。为防止整治行动"雷声大，雨点小"，该局党组还召开专题会议研究部署整改工作，从问题源头入手，查漏补缺，建章立制，制定和修订完善单位内部《考勤请销假值班制度》等8项工作制度。按照"谁主管，谁负责"原则，聚焦形式主义、官僚主义存在的"多、推、虚、浮"突出问题，对照查摆出的形式主义、官僚主义现象和问题清单逐项整改，实施销号制，每月定期向局党组汇报整改进展情况。同时，局党组对全局整改工作进行全程监督，不定期进行抽查，防止形式主义、官僚主义整治工作"走过场"、"做虚功"，确保规矩严在经常、监督就在身边、作风转在实处。

　　严肃问责，除"病根"。充分利用监督执纪"四种形态"，压实主体责任和第一责任人职责。要求党员领导干部带头查摆自身存在的形式主义、官僚主义问题，防止力戒任务层层加码，压力层层"甩锅"。对形式主义、官僚主义典型问题，一律严肃查处，点名道姓通报曝光，形成强大震慑。今年以来，该局共通报曝光批评党员5人次，谈话提醒6人次，采信建议7件，了结澄清6件。

[责编： 邹密   校稿：刘琦]