宝应县人社局多措并举做好外出务工人员返乡就业创业工作
我县在外就业人员14万余人,仅上海就业就达6万人以上,近期受疫情影响,回宝返乡人员骤然上升,留宝返乡人员就业创业的需求也大为提升。为做好回宝返乡人员的就业创业服务工作,县人社局发挥职能作用,积极开展了“送政策、送培训、送岗位、送服务”的“四送”就业帮扶活动,帮助返乡务工人员及滞留农民工在“家门口”就业创业,努力做到疫情防控和促就业互促共进。
一是宣传造势。借助宣传大屏、政府网站招聘浮窗开展返乡人员就业创业宣传,组织工作人员赴隔离酒店、健康驿站、汽车站、高铁站等返乡人员必经之处以及各镇区菜场、集市等人员密集场所,通过向每一位返乡人员发放留宝就业创业一封信、设置宣传戗牌以及提供县内企业就业招聘岗位信息等措施,广泛宣传家门口就业“挣钱养家两不误”的思想,鼓励返乡人员留宝就业创业。
二是摸底引导。围绕返乡就业人员留宝就业创业主题,迅速组织14个镇区就业创业工作负责人召开全县返乡人员就业创业推进会,部署开展返乡人员信息排查和企业岗位采集工作,一方面对返乡人员的技能水平、薪酬待遇、岗位需求以及技能培训意愿、就业创业意愿等情况进行登记,另一方面走访企业,全面采集企业就业岗位,切实做到底数清、情况明。截至5月底,已排查返乡人员3000余人,采集就业岗位780个,其中290余人有意愿留宝就业。
三是贴近服务。在继续实施网上招聘、直播带岗招聘的基础上,全面恢复线下招聘,目前,我县人力资源市场每周四正常举办实体招聘会,返乡人员可直接择岗就业;结合各镇区产业特点和用工需求,精心指导各镇区自行筹备组织返乡人员小型招聘会,帮助返乡人员就地就业。截至目前,14个镇区正在采集企业岗位,预计6月上旬将举办返乡人员小型招聘会5场。
下一步,县人社局还将根据每周调查摸底的返乡人员实际情况,适时举办1-2个岗位技能培训班,提升返乡人员就业能力;指导各镇区举办返乡人员座谈会、企业观摩会以及岗位推介会,分级分片举办招聘会28场,帮助返乡人员就近就地就业;发挥创业带动就业倍增效应,灵活运用创业担保贷款扶持政策,为返乡创业者解决资金难题。