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攻坚克难凯歌高奏——写在老石旦煤矿提前60天完成全年生产任务之际

Admin - admin 于2022年07月18日发表  

     

  “一根筷子呀,轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团;一个巴掌呀,拍也拍也不响,万人鼓掌哟,声呀声震天……”一首大家耳熟能详的歌曲——《众人划桨开大船》,唱出了乌海能源老石旦煤矿干部职工的共同心声,正是在大家的共同努力下,煤矿克服了一个又一个困难,创造出一个又一个佳绩。

  老石旦煤矿不断强化内部协同发展,着力打造一体化的企业核心竞争力,带领职工一路披荆斩棘,截至10月31日,顺利完成集团公司下达的170万原煤生产任务,提前60天完成全年生产任务。

  凝聚人心

  今年年初,受工作面过三条下山、水患等影响,老石旦煤矿整体工作推进缓慢。为此,职工产生了畏难情绪,如何凝聚人心,打赢这场攻坚战,成为老石旦煤矿的当务之急。

  “矿领导班子分析研究后,决定从工资改革入手,首先削减管理人员的工资系数,并大幅度与职工拉平基数,让职工感受到领导干部与工人同甘共苦的决心。”综采队队长冀瑞锋谈起改革感慨万分。

  “赵昌伟,11点30分至12点要完成所有检修交接工作,有没有问题?”

  “没有,保证完成任务。”检修班班长赵昌伟声音洪亮。

  “肖登春,你带领生产班13点30分准时投入生产,有没有问题?”

  “没有,保证完成任务……”

  军人般嘹亮的声音在老石旦煤矿综采队班前会上传出,铿锵有力的回答让每一个清晨传递出无限的正能量,给人动力与力量。

  自从老石旦煤矿实现检修、生产双向联动后,卡准每个时间节点,便成为综采队工作的首要目标。

  为强化班组建设,老石旦煤矿实施人才培养计划,对班组实行“分组到人”,各自负责相应的责任区,从管理人员入手提升业务素质,保障工作面的安全快速回采;在每个月初制定全月计划,分解到班组,每个班组在当天生产任务完成后,要做好第二天的工作计划,并准备好所有材料,达到有计划、有目标下井;让每个党员充分发挥模范带头作用,合理调整生产组织,取消矿井大夜班生产制度,加快技改进程,形成“一井一面”的生产局面。综掘队、综采队、机电队……所有班组相辅相成,统筹协调推进工作,使煤矿安全生产井然有序。

  得民心者得天下。正是靠着上提业务,下聚民心的做法,老石旦煤矿不仅安全快速地完成系统倒替工作,而且彻底解决了工作面常年受采空区老塘水困扰的问题,保障了工作面的安全快速回采。

  提高技能

  提升煤矿生产效率,首先就要提高每一名职工的专业技能。

  今年以来,老石旦煤矿重点完成了覆盖全员的脱产培训,聘任专业教师指导实操培训工作,并委托专业培训讲师、行业监管部门专家开展专项培训;建设实操培训场地,初步形成理论教学、机电实验、模型展示和创新工作等多功能教学为一体的培训基地,并利用废旧设备制作学习模型,节约材料费70多万元。

  “我们要在班组内部形成‘比学赶超’的氛围,让职工自主进行技能比拼。例如,采煤机正、副两名司机在工作中直接操作比拼,选出成绩好的进行奖励,并纳入绩效考核中。公平公正的工作环境,让职工不断提升业务技能,工作中更加得心应手,在潜移默化中提高了煤矿安全生产系数。”冀瑞锋如是说。

  同时,老石旦煤矿以师带徒促业务提升,并按照每个人不同的特点分配不同工种,充分发挥工匠精神。功夫不负有心人,在乌海能源公司第十一届职工技能比赛中,老石旦煤矿的12名职工获得了8个工种前三名的好成绩,获奖人数占参赛人数的36%以上,是参赛单位中获奖人数最多的单位。

  增强信心

  “组合开关隔离换向器触头接触不好,每次通过厂家更换,都需要一笔不小的费用。”检修班组吕新亚说。

  “没关系,虽然厂家不能很好地解决,但是我们这么多人团结起来,一定能够想出解决的办法。”冀瑞锋的拗劲一上,就带领着班组开始了研究。

  经过反复研究试验,检修班组采用热熔的办法将两头胶融化,取出探头进行更换。试验成功后,班组内一片沸腾。

  “万变不离其宗。只要敢想、敢干,就没有解决不了的问题,一个隔离探头就能省下十几万,这次试验的成功为我们今后的工作提供了思路。”冀瑞锋兴奋之情溢于言表。

  解决了工作中一大难题,职工们信心倍增,在创新创效改革的路上不断奋勇拼搏。

  同时,老石旦煤矿不断创新培训模式,推出“开放”+“双边”的学习模式。职工可以自由、自主、自愿选择学习培训时间,通过边检修边培训的方式,陆续解决了采煤机遥控器失灵、缓坡斜井红绿灯模拟控制等7个问题,创造经济效益125万元。

  尝到了技术创新带来的成果,职工们更加充满信心,常常在工作之余到实操培训室向老师请教问题,努力提升专业技能。井下红绿灯、皮带模型等一个个创新成果的问世,引来了其他单位的观摩学习。

  同时,老石旦煤矿全方位加强矿井标准化建设,挂电缆、立警示牌……每一项都不易半点马虎。

  “有些巷道起伏不平,职工们很难将电缆线挂的平整,我们便让党员做示范引领,直到电缆线整齐划一。看着井然有序的工作环境,大伙儿工作起来心情也舒畅了许多,久而久之,便养成了良好的习惯,井下始终保持着干净整洁的状态。”冀瑞锋翻看手中职工交接的记录本,对坚持标准化的初衷感到欣慰。

  为保障排水系统顺利倒替,煤矿进行了排水管路的改造,并重新铺设排水管路5500多米,确保了采煤工作面排水畅通;井下生产成功使用了顶板窥视成像技术,给顶板做“肠胃镜”,实现了顶板离层的“可视化”;安装完成地面主运输系统皮带机自动化控制系统,具备无人值守条件,已进入试运行阶段……

  一次次技术革新,一项项创新成果,无不预示着老石旦煤矿走上了智慧化发展的拼搏之路。下一步,老石旦煤矿将进一步提升工作执行力,推进精干高效矿井建设,在发展的道路上奋力攀登,不断提升职工幸福指数。


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