苏州市社保中心召开半年度工作会议ee02c914868349bfad35a9811353b0f3

    8月15日，苏州市社保中心召开半年度工作会议,总结中心上半年工作，通报重点项目进展，共同研究经办问题及下半年工作打算。市社保中心主任洪伟芳主持会议，全体副主任、科室负责人参加会议。
    会上，首先由中心各科室负责人分享了上半年创新突出工作和成效，各分管副主任分别进行点评，对科室提出的问题一一回应。洪主任在总结发言中，对中心上半年工作进行系统总结，对未来努力方向提出总体要求。
    今年上半年以来，中心坚持目标明确、重点突出、统筹兼顾、创新推进的工作思路，各项工作任务均完成序时进度，各险种运行平稳。一是改革重点任务纵深推进，机关事业单位养老保险制度改革扎实推进，跨省异地就医取得阶段性成果，落实“无证合一、一照一码”并初见成效，定点医药机构协议管理进一步规范，大病保险和长护险全面启动。二是严格落实政策，提高百姓获得感，各项社保待遇稳中有升，降费率等减负政策接连出台，企业退休人员社会化管理“四季歌”更加丰富。三是基础管理严格规范，监管扎实有力，再次修订内部管理制度，落实重点任务***机制，运用缴费基数专项审计、社会保险费用强制征缴、定点医疗单位智能审核和远程监控等手段，严格风险防范，进一步保证基金安全。四是创新创优，提升社保公共服务水平，“互联网+”社保服务的思路深入贯彻，“十网”业务不断拓展，“一张网”建设逐步推进，上线“苏州社保”微信公众号创新信息公开渠道和业务办理新模式。对目前社保经办中的问题，洪主任强调，全中心要紧扣“稳定”和“安全”两个关键词，坚持三个努力方向：一是要学习运用大数据信息技术，努力提高信息化水平；二是要牢固树立全局“一盘棋”思想，努力提高规范化意识；三是要研究借助专业机构、专业力量，不断提高社会化经办水平。

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