佛山市三水区稳步推进劳动人事争议仲裁机构实体化建设
佛山市三水区稳步推进劳动人事争议仲裁机构实体化建设
在这个春暖花开、万物复苏的三月,佛山市三水区劳动人事争议仲裁机构建设也迎来了新一轮的“春天”。为积极妥善处理劳动、人事争议,今年第一季度,我区顺利完成劳动、人事争议仲裁委员会的整合工作,同时积极推进仲裁实体化建设,成立佛山市三水区劳动人事争议仲裁院。
2012年3月8日,佛山市三水区人民政府办公室下发了《关于成立佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会的通知》(三府办[2012]38号),该通知的发出,标志着三水区劳动和人事争议仲裁委员会正式合并。新成立的劳动人事争议仲裁委员会由区政务委员、区人力资源社保局局长翁良担任主任,区委组织部副部长赵梅和区人力资源社保局副局长王好冬分任副主任,组织成员包括组织、政法、法制、经贸、国资、工会、建设、科教文卫等单位相关领导。而紧随着我区劳动人事争议仲裁委员会的正式成立,经过我局的积极争取和申请,同月,区编办也正式批复,同意设立三水区劳动人事争议仲裁院。
佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会和佛山市三水区劳动人事争议仲裁院的成立,是我区劳动争议和人事争议调解仲裁职能和资源的整合,是加强创新社会管理、构建和谐劳动关系客观需要,标志着我区劳动人事争议仲裁机构实体化建设取得又一重大进展。
下一步,我们将进一步加强仲裁工作人员的业务培训,不断提升仲裁工作人员业务素质和技能水平,不断壮大仲裁工作人员队伍,大力培养劳动仲裁处理的后备生力军,为依法、公正、及时、高效处理劳动人事争议打造强有力的人才队伍。