三水区环境运输城管局（交通）2013年八月份开展整治庸懒散奢等不良风气查摆工作情况汇报

三水区环境运输城管局（交通）2013年八月份开展整治庸懒散奢等不良风气查摆工作情况汇报

根据区纪委《印发〈关于整治庸懒散奢等不良风气的工作方案〉的通知》（三纪发〔2013〕8号）和局《关于印发〈2013年三水区环境运输和城市管理局民主评议政风行风工作方案〉的通知》（三管〔2013〕43号）文件精神，今年八月份，局交通运输板块在局监察室的指导下继续抓好整治庸懒散奢等不良风气查摆工作，现将有关情况报告如下：

一、 精心部署，动员宣传

局交通运输板块根据区、局有关开展纪律教育学习月活

动、整治庸懒散奢等不良风气工作的指示精神，结合政风行风民主评议工作的要求，于8月5日召开区了环境运输城管局（交通）2013年纪律教育学习月暨庸懒散奢等不良风气专项整治动员大会，会议播放了《明查暗访》影片，听取了局纪检组长罗强同志作的题为《加强纪律教育，改进工作作风，促进廉政建设》的报告，会议动员全体党员参与纪律教育学习月暨庸懒散奢等不良风气专项整治工作，要求干部要扎实抓好内部管理，联系工作实际，推进工作落实和高度重视社会舆情监控，及时收集反馈信息，从而不断增强队伍的战斗力和政府部门的公信力。

结合动员会议，局交通运输板块及时在局政务网站、微博等网络平台进行了宣传，在局网站发布《2013年民主评议政风行风活动公告》，扩大活动的影响力。

二、加强学习，武装队伍思想

局交通运输板块动员全体人员参与各类涉及整治庸懒散奢等不良风气学习活动。一是7月30、31日安排局副科以上干部参加2013年佛山市三水区副科级以上领导干部纪律教育学习班及第二期权力集中部门资金密集领域领导干部培训班。参观广东省反腐倡廉教育基地，听取和学习市纪委纪检监察室一室主任黄国旗作相关领域案件剖析的警示教育报告和华南师范大学心理学教授郑希付作幸福感和积极心理学方向的专题辅导报告。二是组织全体党员干部采取自学的方式，阅读学习《党章》、《廉政准则》等党纪党规和《反腐倡廉教育读本（2013）》、《党员领导干部廉洁从政指引》，提高纪律意识和作风意识。三是8月29日组织局交通运输板块机关中层以上干部和机关党员观看《保密教育片》，听取和学习佛山市预防职务犯罪局常务副局长肖秀明同志的廉政教育专题辅导报告。

三、查找不足，解决问题

交通运输分党组在班子会议上开展了治理庸懒散奢等不良风气工作讨论会。与会人员结合自己的工作实际，围绕纪律教育、党风廉政建设和机关作风建设诸方面内容，谈思想认识，谈学习体会，对照检查思想意识、工作过程中存在的不足和差距，尤其对一些存在问题，提出整改意见有：一是要清醒地认识到我局工作的职能和涉及的权力、资金等高危范畴，重视学习。二是在工作上重点抓好交通建设、行政审批和行政执法的廉政建设，时刻保持清醒的头脑，以身作则，接受内外部的监督。三是加强法制制度和思想建设，理清队伍人员思想状况推进党员理想信念教育和公职人员法纪教育。四是狠抓薄弱环节，规范管理，加强监督，切实做到用制度管人、理事。

四、充分利用多种渠道，广纳四方建言献策

一是开展各镇街交通工作走访调研工作。本月，交通运输板块的班子成员组成调研组，先后到全区七镇（街道），与各镇（街道）一把手或分管交通、建设工作的领导，及镇街环运、国土城建分局负责交通、征拆、建设等工作的同志进行座谈交流，分别了解各镇（街道）开展交通工作的情况，重点就交通工程建设、征地拆迁、交通行业管理、交通综合执法、源头治超、事权下放、安全生产管理等进行了交流讨研，特别是对部分重点工作，如南山大道、乐平大道建设，广四线沿线货运企业源头治理，公路管理养护，维修企业三合一场所、非法（临时）码头整治等问题进行了深入讨论。调研组成员分别对各镇（街道）提出的问题一一作了回应，各（镇街）的同志也对综合执法、源头治超等工作提出了很多好的建议。调研工作结束后，交通运输板块各业务科室还对在调研工作中收集到的问题和建议进行了办理和答复，收到了良好的效果。

二是局交通运输板块通过办事窗口、科室、政务网站、政务OA等渠道分别向办事群众、区有关部门发放民主评议政风行风调查问卷，对我局交通运输板块作出评价和建议，以切实找准我局在“庸懒散奢”等方面存在的问题，并剖析原因，有针对性地整改落实。

五、存在问题 

经认真梳理，查摆出我局交通运输板块主要存在以下几方面的问题：

（一）在“庸”方面

虽然有派员参加上级交通部门组织的培训，和定期集中组织干部职工进行政策法规、业务技能培训，但个人自主学习业务知识的氛围不够浓厚，个别人员总以日常工作繁忙为由，忽视对相关法规政策的学习，影响办事效率和质量；个别工作人员缺乏工作热情和创新精神，在工作未能大胆“动脑、动口、动手”去切实执行任务。

（二）在“懒”方面

个别工作人员服务意识和责任心不强，出现情绪化等不良态度，还存在对来电投诉处理缺少热情和耐心，对一些不容易处理的投诉马虎了事，缺少切切实实为群众解决困难的责任心。

（三）在“散”方面

个别职工工作纪律较散慢，有迟到早退等现象。工作上政治纪律观念淡薄，大局意识不强，团结协作较差。

（四）在“奢”方面

部分工作人员在使用办公资源时，不注重节约，存在浪费水、电、纸张、文具用品等现象。

六、整改措施

针对存在的问题，我局交通运输板块明确整改目标，研究制定了一系列整改措施并立即进行整改。

一是加强廉洁学习教育，提高工作水平和效率。加强政治理论和法规政策学习，继续开展对《反腐倡廉教育读本（2013）》、《党员领导干部廉洁从政指引》、省纪委《关于采取有力措施深入持久纠正“四风”的通知》等文件的学习。结合区政府有关干部学法的要求，在班子会议上学习《广东省依法行政考评办法》和《广东省法制政府建设指标体系（试行）》，切实做到用科学理论指导工作实践，依法行政。三是牢固树立群众意识，努力建设服务型和创新型机关。要求各相关科室对本季度接收的信仿投诉、局领导走访调研、义务监督员建议、调查问卷建议等的答复进行回头看，检验答复工作的落实情况，从而进一步加强党员干部为人民服务的公仆意识教育，提高党员干部的道德修养，乐于为民办实事。

二是牢固树立群众意识，努力建设服务型和创新型机关。要求各相关科室对本季度接收的信仿投诉、局领导走访调研、义务监督员建议、调查问卷建议等的答复进行回头看，检验答复工作的落实情况，从而进一步加强党员干部为人民服务的公仆意识教育，提高党员干部的道德修养，乐于为民办实事。

三是完善日常规章制度。健全考勤考核管理制度，加强干部职工上下班考勤、会议、值班等登记管理，完善人事、会议、议事等制度，实行年终绩效考核，奖勤罚懒，坚决治理和杜绝干部职工懒散行为，保持机关良好作风。