区人社局积极学习纪委会议精神
区人社局积极学习纪委会议精神
日前,我局收到区纪委关于印发省、市、区纪委会议相关文件后,局领导高度重视,迅速部署学习会议精神工作,其中分别于3月13日、14日召开了党组会议和中层干部会议。会上,局纪检组长郝金明传达了《中央、省、市纪委全会》文件精神,回顾总结了局2011年党风廉政建设和机关效能工作,并对今年的纪检工作作了部署。其中,提出在党风廉政建设方面重点抓好四项工作:一是加强对各类资金使用的监管,特别是加大对各专项资金的监管力度;二是进一步完善相关规章制度,并抓好落实;三是制定机关工作人员绩效考核试行方案,强化工作人员的服务意识;四是加强廉政纪律学习教育,提高干部队伍的政治觉悟,保持队伍高效廉洁作风。
局党组副书记、常务副局长简里高在会上作了***,他对2011年的机关效能工作和2012年的工作部署表示肯定和支持,并希望各部门积极响应文件精神,认真配合,抓好落实。简局还提出了几点要求:一是完善制度,严明纪律。人社局工作面向基层,面向群众,政策性强,要与时俱进完善新的制度,不断适应新形势的发展要求,同时,要通过建立和完善制度来管好人社队伍,规范人员品行,进一步树立人社队伍良好新形象。二是把握重点,加强监管。除抓好局业务工作经费的安全使用外,要重点抓好专项资金的安全,要把资金经费管好用好,既要使这些资金发挥最大化的社会效益,又要确保经办人员按章办事,避免发生违法违纪行为。职能部门要主动接受纪检部门的监管检查,纪检部门也应及时监管、严格把关。三是加强管理,严格考核。要在局机关效能建设考核方案试行一年并取得一定成效的基础上,进一步深化机关效能建设,以效能建设促进队伍作风建设,充分调动人员积极性和挖掘潜能;要制定实行局绩效考核方案,并不断加以充实和完善,积极促进人民满意机关建设。
近年来,我局通过建立完善相关规章制度、坚持开展廉政纪律学习教育以及加强业务培训学习等措施,机关效能建设及队伍作风建设均取得了较好成效。在看到工作成效的同时,我们也认识到与上级的要求还有一定差距。今后,我们将着力做好以下五方面工作,努力推动机关效能建设再上新台阶,积极促进人民满意机关建设:一是加强监督检查,积极推进重大决策部署的贯彻落实;二是加强教育监督,提高领导干部廉洁从政水平;三是加强作风建设,解决群众反映的突出问题;四是积极改革创新,拓宽源头防治腐败工作领域;五是加强队伍建设,提高反腐倡廉能力。