禅城区多管齐下防治职业病

新建项目须经职业卫生评审

指导企业改善防护设施、建立建设项目职业卫生评审制度……面对严峻的职业病防治现状，禅城卫生部门采取了多项防治措施。今年初，禅城顺利完成了22家陶瓷企业的职业卫生评审。今年还将重点开展有机溶剂和重金属作业企业职业病防治专项整治。

没防治制度

老板背“黑锅”

昨日(29日)，来自清远的阿强拿着体检结果来到南庄某家陶瓷厂复试。尽管厂里急缺生产工人，但阿强还是被“拒之门外”。对此，厂方给出的解释是，阿强的肺部有黑点，不符合健康标准。

“我可是一朝被蛇咬，十年怕井绳。”该厂负责人梁先生说，去年，厂子里招入了一批新员工，由于当时没有建立岗前体检制度。半年后，一名员工被检查出患上“尘肺”，是一种严重的职业病。当时梁先生怀疑该名员工不是在他厂里得病的，但要洗脱“嫌疑”就必须举证证明该名员工在进厂之前就已患病。这把他难倒了，后来不得不背上了这个“黑锅”。

之后，梁先生在禅城区卫生部门的指导下，改善了车间生产环境，为工人配备了防护用品，并建立了工人岗前、岗时和离岗健康监护检查制度。“这相当于筑上了一道防火墙啊。”梁先生。

企业主动邀政府

帮忙防治职业病

如今与梁先生有同样认识的企业老板越来越多。禅城区卫生局法监科科长林妙玲说，几年前去企业进行职业卫生监督检查，企业总是想办法百般阻扰。如今，许多企业意识到职业病防治的重要性，纷纷主动邀请他们来企业进行职业病防治宣传。上周五，禅城区卫生局就联合区健康教育所、卫生监督所、疾控中心、南庄医院来到南庄能强陶瓷厂进行教育宣传，受到了企业方和工人的追捧。

去年，禅城卫生部门还开展了陶瓷企业职业卫生专项整治工作。截至今年1月，共有22家陶瓷企业通过职业卫生评审验收，建立了良好的职业卫生规范，大大改善了陶企以往的脏、乱、差、污染严重的形象，各种职业危害因素也达到了标本兼治的效果。

“建立防治制度对企业来说是有百利而无一害的。”林妙玲说，从眼前看，企业建立职业病防治制度需要一定的投入，但从长远看，建立了完善的防治制度，能有效地避免职业病的发生，“发生职业病导致企业破产的例子并不少见。”

新项目报建

职业卫生要过评审关

除帮助企业建立防治制度、整改防治设施，禅城区还“化被动为主动”，由卫生、发改、经贸、住建等部门联合建立了建设项目职业卫生评审工作机制。今后新报批凡涉及职业病危害的建设项目都必须经过卫生部门的职业卫生审查，而已经落户的企业也须主动向卫生部门进行职业病危害申报。

“这也将能从源头上消除职业病危害隐患。”林妙玲说，目前大部分工业生产项目都存在着一定的职业病危害因素。今后，卫生部门将对涉及职业病危害的建设项目进行职业病危害因素预评价、职业卫生防护设施设计审查、职业卫生检测、职业病危害控制效果评价及竣工验收，只有符合标准才能正式投产。

此外，卫生部门也将对已经投产但未通过职业卫生评审的存在严重职业病危害因素的企业通过专项整治的方式进行整治。按照部署，今年禅城区将针对家具制造、玩具、印刷以及照明电器、重金属冶炼、化工等行业重点开展有机溶剂、重金属职业病防治专项行动，实现相关危害项目申报（建档）率80%以上，接触职业病危害因素劳动者职业卫生培训率达到90％以上。

目前，禅城辖区内只有市职防所具有职业卫生预评价资质。林妙玲透露，禅城区疾控中心已于本月向省卫生厅提交了预评价资质申请，并有望在年内获得审批。(来源:佛山日报)