高新企业也来摆摊带动薪酬整体提升

　　过了元宵节，返深务工者逐渐增多，新区的许多现场招聘会也变得热闹起来。近日，位于三合百货的招聘会现场，元宵节过后招聘会现场人流量远多于元宵节前。不过招聘会相关负责人江经理却表示，春节后找工作虽然是常态，但却并非最佳时机，他建议，在每年10月到隔年1月才是最佳找工作时机。

　　已经有20多年举办招聘会经验的江经理介绍，春节过后是传统的招工潮，这个阶段会有许多政府主办的公益性招聘会，比如新区就从大年初七开始连续举办36场招聘会。

　　当天正好是公明办事处举办公益性招聘会。据悉，为更好促进当天的招聘会帮助更多人找到工作，举办方特意着力组织公明辖区企业到现场摆摊，这一努力也取得良好效果。江经理介绍，当天共有240多家企业到招聘会摆摊，提供岗位超过4800个，有近700人次进场找工作，200多人找到心仪工作。

　　以公明办事处举办的招聘会为例，江经理分享了这些年来的新变化。他说，随着新区产业结构不断优化，这几年不断引进高新企业，来招聘会摆摊的企业质量不断提升，迈瑞、欧菲光等高新企业也会到招聘会摆摊，同时许多老旧企业逐渐被淘汰，也带动薪酬提升。

　　找工作容易，找到满意的工作不易。江经理介绍，现在招聘会众多，用工需求也大，所以多数人不愁找不到工作，但如果想找到适合的工作则还需加把劲。许多技术岗位工资很高，但要求也很高。

　　江经理介绍，自从元宵节后，回光明新区找工作的人多了不少，招聘会现场每天都有近千人找工作。虽然春节后回来找工作成为一种习惯，但春节后并非找工作的好时机。他说春节后找工作的人比较多，竞争激烈，企业有较多选择，对于求职者而言往往不利。

　　那么哪个时间段才是更好的求职期？江经理建议，从以往来看，每年9月份左右辞职较多，会出现用工荒，所以每年的10月到隔年1月往往是企业用工荒期，反而有利于求职者谋求更好的待遇和岗位。