组织人事局2014年政府信息公开工作年度报告
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于2022年05月01日发表
本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《深圳市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）及《龙华新区综合办公室关于报送、公布2014年度政府信息公开工作报告的通知》要求，由深圳市龙华新区组织人事局编制的2014年度政府信息公开年度报告。
全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开复议、诉讼情况，政府信息公开人员和经费情况，存在的主要问题和改进措施。本年度报告的电子版可以在组织人事局网站（zzrsj.szlhxq.gov.cn）上。如对本年度报告有任何疑问，请联系：组织人事局办公室（23338388）。
一、概述
2014年，龙华新区组织人事局认真贯彻落实《条例》和《规定》的相关要求，不断建立和完善政府信息公开制度，认真办理政府信息公开申请，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和表达权，不断推进环境保护信息公开工作取得新成效。
（一）加强组织领导，落实信息公开要求。信息公开工作是一项系统工程，牵涉到全局各科室（中心），必须实行统一领导，建立多方参与、密切配合、齐抓共管、合理运行的有效机制。我局把信息公开工作摆上重要议事日程，不断完善组织人事局政府信息公开指南和目录的编制和修订工作，建立健全政府信息依申请公开的机制。我局安排专人参加相关业务培训，熟悉了解政府信息公开目录、指南、流程图、申请文书的参考文本等基本内容，达到了全覆盖和无缝隙，形成了横向广泛参与、纵向分级负责的信息网络。确保政府信息公开工作尽快走上规范化和制度化的轨道。
（二）丰富公开内容，保障更新速率。我局将信息公开的内容和速率作为信息公开工作的核心，严格按照中央、省、市及新区的相关要求，安排了2名工作人员负责专门维护龙华新区组织人事局官方网站的维护管理和公开信息的编辑、审核。安排深圳市新闻中心专人负责党群服务网信息公开的维护管理和公开信息的编辑、审核，有效保证了网站信息更新速率和数量。
（三）公开形式多样，信息内容全面。坚持以人为本、服务群众的工作思路，我局在政府信息公开工作方面建立了多项措施，丰富信息公开形式。1、充分发挥龙华新区组织人事局网站这个网络平台进行政府信息公开，公开大量信息。2、在组织人事局办公地点的显著位置，通过公开栏等方式公相关信息。3、在行政服务大厅组织人事局窗口公开办事流程。4、在组织人事局各科室（中心）办公室门口显著位置，公开相关科室工作职责。5、积极开展与新闻单位合作，充分运用新闻媒体，公开政府信息。
二、主动公开政府信息情况
至2014年底，我局公开政府信息共832条，其中通过政府门户网站公开信息448条，通过报刊、广播、电视主动公开信息384条。通过门户网站公告、新闻动态类信息新增196条，各类重点工作和专题信息新增66条，政策法规类信息新增16条；网上办事指引为居民和企业公开并提供18个服务事项的办事流程、表格。
主动公开政府信息主要采用以下三种形式：
（一）组织人事局官方网站。为便于群众从网站了解办事流程，重点对网站网上办事指引栏目进行更新完善，公开人才引进管理、专业技术资格管理、人才培训及事业单位登记等服务事项有关政策措施、办事指南、公示公告、表格、常见问题等信息。
（二）党群服务网。以鲜明的党建、互动、服务为主要特色，除党群服务主网外，网站还涵盖了总工会、妇工委、团工委、义工联四个频道，囊括了新区党群工作的方方面面。
（三）利用新媒体平台加强宣传。在新浪微博和腾讯微博开通龙华团工委官方微博龙华亲青汇、龙华新区人才人事服务中心官网微信龙华新区人才服务，及时发布与群众密切相关的信息。
（四）通过报刊、电视等媒体公开政府信息。2014年，我局积极在《南方日报》、《深圳特区报》、《晶报》、《宝安日报》、《南方都市报》、龙华新闻网、西部频道等媒体平台发放相关信息。
三、依申请公开政府信息情况
2014年，我局未受理政府信息公开申请。
四、政府信息公开复议、诉讼情况
2014年，未发生针对我局有关政府信息公开事务的行政复议案或行政诉讼案。
五、政府信息公开人员和经费情况
我局安排了2名工作人员专门负责政府信息公开工作；政府信息公开经费列入我局财政专项预算；2014年全年未发生与行政复议、行政诉讼有关的费用支出；未向公民、法人和其他组织收取任何费用。
六、存在的主要问题和改进措施
一是有的工作动态发布不及时。二是部分公开信息只在本局门户网站上公布，而没有在新区政府在线信息公开统一平台上同步公布。
2015年，我局将从三个方面着力推进政府信息公开工作：
一是积极践行群众路线，切实围绕事关人民群众切身利益的问题，及时公开相关信息，继续加大信息公开力度。二是完善环境信息公开目录，增强公开的有效性、科学性和合理性，方便群众查询和使用。拓宽信息公开渠道，增强信息公开的广度和深度。
三是加强对政府信息公开工作人员的业务技能培训，进一步提升政府信息公开的意识和信息公开水平，提高信息公开工作的能力。
四是落实好政府信息公开各项保障措施，进一步加强政府信息公开的监督、检查及考核工作。
深圳市龙华新区组织人事局
2014年12月18日
