2013年党群政府系统单位责任考核自查自评表
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于2022年05月01日发表
根据区考核办要求，现拟将南山区纪委（监察局）《2013年党群、政府系统单位责任考核自查自评表》进行公示。
2013年党群、政府系统单位责任考核自查自评表
单位名称（盖章）： 南山区纪委（监察局）自评分： 99 分管区领导签名：
一级指标 （分值） | 二级指标 （分值） | 三级指标（定性与定量相结合，以定量分析为主，尽可能量化考核指标） | 评分标准 | 得分 | 自评说明 | |
综合管理 （25分） | 廉政建设（5分） | 成立党风廉政建设责任制领导小组，领导班子成员有专人负责党风廉政建设责任制工作 | 评分标准见***3。 | 5 | 列明扣分项目和理由。 | |
党风廉政建设和反腐败工作责任分工落实情况 | ||||||
坚持民主集中制，重大问题集体讨论 | ||||||
未发生违反廉洁自律规定情况（包括违规收受红包、违规利用公款旅游、违规配备使用公务用车等） | ||||||
行政（工作）问责（6分） | 无行政效能有效投诉 | 6 | ||||
未受到行政过错责任追究 | ||||||
未因渎职侵权或行政过错受到刑事处罚 | ||||||
党务政务公开（4分） | 组建党务公开领导机构，完成党务公开工作方案 | 4 | ||||
制定公开目录并按目录实施公开 | ||||||
完成党务公开监督考核、民主评议、责任追究等制度建设 | ||||||
完成会议、文件、简报、公开栏、电子显示屏等党务公开载体建设 | ||||||
依法行使职能（5分） | 依法行使职能，主体合法、程序合法和形式合法 | 5 | ||||
依法发布规范性文件与做出的决定，部署实施职能管理 | ||||||
制定依法行使职能责任制工作计划，建立内部监督机制 | ||||||
提升工作效率、提升 工作质量工作 （5分） | 成立双提升工作领导小组，有专人负责 |
| 5 | 牵头组织实施，取得显著成效 | ||
制定双提升工作方案，责任分工落实 |
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完成精文简会、整肃作风纪律、清风行动、双向测评等工作 |
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以双提升为基础，筹备开展严纪律、正作风、促廉洁行动 |
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职能工作 （75分） | 基本分 | 《区委工作报告》、《区政府工作报告》、《公共服务白皮书》、任务令等事项（15分） | 落实区委关于全面实施廉洁城区建设、提升工作效率、提升工作质量决策部署 |
| 15 | 认真落实，成效显著 |
廉政宣传教育 （15分） | 廉政文化六进工作（5分） | 5 | 有部署、有督查、有特色 | |||
持续开展纪律教育学习月活动，丰富活动内容，扩大活动载体（10分） | 10 | 有方案、有督促、有检查、有总结，成效明显 | ||||
行政监察 （15分） | 政令检查和执法监察（5分） | 5 | 督查 得力 | |||
效能监察（5分） | 5 | 处理 及时 | ||||
纠风工作（5分） | 5 | 按要求开展专项检查 | ||||
查办案件 （15分） | 立案正确率（5分） | 5 | 立案正确率100% | |||
畅通信访渠道和维护党员权益（10分） | 10 | 及时办理信访件，无超期 | ||||
基本分 | 党风廉政建设 （5分） | 责任制工作（5分） | 5 | 建立责任制分工，检查落实好 | ||
派驻纪检监察 （5分） | 加强对派驻单位、领导班子的监督（5分） | 5 | 监督检查到位 | |||
奖励分 | 年度突出 工作业绩 （5分） | 奖励分最高不超过5分，根据受表彰情况评分。 | 4 | 1、先进基层党组织；2、区志编撰先进单位；3、南山区计生先进单位；4、保密工作标兵单位等。 | ||
备注：各单位根据《南山区责任考核实施办法（试行）》，结合实际情况制定本单位职能工作考核指标。
南山区纪委（监察局）2013年度获奖情况
1、区纪委党支部被区直机关工委评为2012-2013年度南山区直属机关先进基层党组织（南直党发[2013]4号）；
2、区纪委（监察局）被南山区政府评为区志编撰先进单位（深南府[2013]35号）；
3、区纪委（监察局）被南山区委区政府评为南山区计生先进单位（深南委[2013]8号）；
4、区纪委被南山区保密委员会评为保密工作标兵单位（深南委密[2013]1号）
5、单位工作人员获得区委区政府及以上层级的奖项较多，略。
中共深圳市南山区纪委（监察局）
2014年1月6日
