龙岗区住房和建设局2014年度深化劳资纠纷预防调解构建和谐劳动关系考核获好评

2015年1月7日下午，区人力资源局余似锦副局长率考核组前来我局考评2014年度深化劳资纠纷预防调解构建和谐劳动关系工作，局党委副书记、纪委书记郭国平，安监站、局工会、局办公室、信访督查室、建管科、建筑行业工会、建筑行业人民调解委员会主要负责人参加了考评会。

现场考核中，我局汇报了2014年度深化劳资纠纷预防调解构建和谐劳动关系工作情况。2014年我局健全信访维稳制度机制，明确信访维稳权责要求，完善信访问题调处流程，加强信访矛盾预警防控，加大信访隐患排查力度，全年受理劳资纠纷信访案件89宗，信访现场处置、信访工作回复、信访案件办结、群众满意率4个100%。成立深圳市首家建筑行业人民调解委员会，重点依法调解建筑工地劳资纠纷、分包商工程款纠纷、工程质量投诉，参与建筑行业突发群体性信访事件现场处置，为建筑市场主体和建筑工人提供最便捷、最有效的法律服务。

考核组通过听取汇报，查阅资料后，认为我局2014年度深化劳资纠纷预防调解构建和谐劳动关系工作领导重视，措力得力，成效良好，有效促进了住房保障、建筑施工、燃气行业和物业服务行业等领域和谐稳定，为平安龙岗创建作出了突出贡献。