广州市黄埔区统计局关于公开招聘统计人员的公告

  根据工作需要，广州市黄埔区统计局拟面向社会公开招聘1名编外聘用人员。有关事项公告如下：

一、  招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试和面试相结合的方法进行。

二、  招聘职位

本次向社会公开招聘统计人员1名。

三、  报考条件

（一）基本条件

1、拥护***的领导，遵纪守法，品行端正，自觉学习和贯彻党的路线、方针、政策，政治觉悟和思想素质较好；

2、具备一定的文字、口头表达能力，能熟练使用常用办公电脑软件，有独立工作和组织协调的能力；

3、遵纪守法，没有违反计划生育政策和违法违纪行为；服从安排，具有较强的组织纪律观念；

4、身体健康。

（二）资格条件

1、具有统计、经济、工商企业管理、计算机或财务等相关专业；

2、具备国家承认的本科及以上学历；

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1983年7月1日以后出生）；

4、中共党员和已取得C1汽车驾驶证者可优先考虑。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2018年7月6日至7月13日

2、报名方式：报名人员登录黄埔信息网并填妥《广州市黄埔区统计局公开招聘统计员报名及资格审查表》；小一寸彩色证件照1张；身份证、学历（学位）证、户口簿原件及复印件各1份，到黄埔区水西路12号行政执法综合楼B栋608室提交资料进行报名。

3、联系人：王炎平；联系方式：82378917。

（二）笔试、面试和录取资格

1、笔试：在区统计局会议室进行，采取闭卷考试，满分100分，按50％计入考试总成绩。主要测试应聘者相关理论知识和统计业务知识等。

2、面试：满分100分，按50％计入考试总成绩。主要考察应聘者的工作能力和素质，包括应聘者的组织协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力、仪表气质。面试人员按1:3的比例，考试人员中笔试成绩从高分到低分确定。面试前，对面试人选进行资格复审，复审不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。面试时间和地点另行通知。

3、录取资格：按照总成绩排名进行录取，总成绩=笔试（按照笔试分数50%计入总成绩）+面试（按照实际分数50%计入总成绩）。

（三）体检

通过面试的人员进行体检，体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，由广州市黄埔区统计局组织体检对象到指定医院进行体检，体检费用自理。对体检合格的人员，按规定程序办理录用手续。体检中出现不合格或放弃体检的，按照总成绩高低依次递补体检人选。

（四）聘用

拟聘用人员在黄埔信息网及黄埔区统计局公示5个工作日，经公示无异议的，由用人单位按有关规定办理相关聘用手续。

五、工资待遇

招聘的工作人员按规定实行试用期1个月，试用期考核不合格者，取消正式录用资格。正式录用后,按照区编外聘用人员的工资标准执行（穗埔人社[2018]65号文）（今后按区的有关规定调整）。

广州市黄埔区统计局公开招聘统计员报名及资格审查表(1).doc

广州市黄埔区统计局             广州开发区统计局

                                2018年7月6日