大竹县10万人次贫困劳动力实现转移就业

    2020年是脱贫攻坚收官之年，如何提升脱贫质量、巩固脱贫成果，我县把就业扶贫作为推动贫困群体脱贫增收的重要抓手，紧扣技能培训，搭建平台，创业扶持，社区工厂，岗位开放，实施就业扶贫工程，打造就业扶贫套餐，着力实现有劳动力、就业意愿的贫困家庭户至少一人就业。

    连日来，在大竹县工业园区，一场针对贫困群众就业的专场招聘会在这里举行，来自园区的34家企业，为求职者提供了就业岗位1100多个，涉及机械制造、电子信息、建筑、鞋服、酒店餐饮及家政服务等多个领域。

    大竹县庙坝镇建福村贫困群众杨东林以前在广州中山一家外贸企业打工，受疫情影响，企业没有订单，只好停工，杨东林回到大竹后，一直闲在家里，在人社局工作人员的帮助下，在招聘现场，他找到了适合的工作。

    贫困户 杨东林 ：我那边上班，现在因为疫情原因没出去到，通过政府搭建的平台，现在找到了三鑫包装厂，明天就可以上班了。

    为了用足用活就业扶贫政策，大竹县人社局、财政局出台了《关于支持企业吸纳贫困劳动力就业的通知》等文件，从员工培训、企业融资、场地租赁费、水电费给予政策优惠，调动了企业吸纳贫困劳动力就业的积极性。

    达州市天宝锦湖电子有限公司 招聘专员 蔡春梅：我们天宝本次提供了200多个就业岗位，工资在3000到8000，已于30多名贫困户达成了就业协议。

    据了解，招聘当天就收到求职登记表150余份，初步达成就业意向122人，其中当场签定劳动合同的贫困户22人。

    大竹县人社局局长 王大文： 近年来，大竹县高度重视农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动者就业工作，对全县农村劳动力开设实名数据库，对农村劳动力实施精准动态管理，准确把握困难群众对就近就地务工的需求，实现点对点精准输出，提供一对一的帮扶措施，让企业招到适合的工人，让贫困群众找到适合的企业，找到脱贫致富的路径。

    自脱贫攻坚战打响以来，大竹县围绕就业一人、脱贫一户、幸福一家的目标，通过企业+扶贫车间方式，贫困群众集中在工厂上班;通过合作社+贫困户方式，充分发挥农村专业合作社的组织和带头作用，促进贫困群众到合作社务工增加收入；通过社区工厂+订单+贫困户方式，让无法离家就业的贫困群众将技术含量较低、易操作的产品带回家加工，订单到户、居家生产、按件计酬，同时，开发共益岗位，让老弱病残的贫困群众实行就近就地就业。截至目前，全县实现贫困劳动力转移就业10万余人次、就近就地就业2.9万余人次。