广州市荔湾区文物管理所公开招聘编外合同制工作人员的公告

为充实专业人员队伍，根据工作需要，荔湾区文物管理所遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘编外合同制工作人员4名，现将有关事项公布如下：

一、招聘职位和数量

招聘职位4个，共4人。

二、资格条件及岗位职责

（一）基本条件

1.遵纪守法，作风正派，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪等不良记录。

2.具有良好的身体和心理素质，责任心强，服从工作安排，能胜任所应聘岗位的工作。

（二）岗位资格条件

具体详见***1。

（三）岗位职责

具体详见***1。

三、岗位薪酬待遇

本次招聘人员的工资福利待遇，按照本单位薪酬制度执行，应发薪金总额不低于3500元/月，购买五险一金，年底参照本单位编外人员绩效考核办法进行考核奖励。

四、报名办法

（一）报名时间：2015年9月6日至2015年9月15日上午9：00—11：30，下午14：30—17：00。

（二）报名地点：广州市荔湾区文物管理所（荔湾区博物馆）三楼办公室（广州市荔湾区龙津西路逢源北街84号）。

（三）报名要求及注意事项：

1.每位应聘者仅限报考一个职位。

2.报名人员报名时应填写《报名登记表》（详见***2），并提供本人身份证、户口本、学历学位证书、计划生育证明等其他证明本人资格和条件的材料原件及复印件（原件现场校验后退还本人），以及本人近期大一寸免冠正面红底彩照3张。

3.报名人员提供的身份证明、学历学位证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假的，一经查实,取消聘用资格。

4.报名人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由本人承担。

5.有下列情形的，不得报名：

凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

五、面试

采取结构化面试的形式，考察应聘人员的综合素质和专业知识，面试成绩取各评委评分的平均值。

（一）时间：具体时间电话通知。

（二）地点：荔湾区文物管理所（荔湾区龙津西路逢源北街84号）。

六、组织考察

根据应聘人员面试成绩高低确定拟聘人选进入组织考察。主要调查其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现、身体状况等情况。

七、体检

按事业单位公招人员体检标准在指定医院（广州医学院荔湾医院、荔湾区人民医院）进行体检。体检费用由应聘人员个人承担。对体检结果有疑问的，应聘人员可在得到体检结果之日起3日内提出复检申请，复检只能进行一次。体检合格的，进入聘用环节。经体检不合格的或取消、放弃等原因而不能应聘、录用的，按面试成绩高低顺序依次递补人选。

八、聘用

通过以上各项招聘程序的方为合格人员，能够与单位指定的劳务公司签定劳动合同，劳动合同采取一年一签形式，每期合同期限为一年。

公开招聘的编外合同制工作人员实行试用期制度，试用期为一个月，试用期间工作人员按劳动合同的约定享受相关福利待遇。试用期满，经考核合格的，正式聘用；经考核被证明不合格的，不予聘用。

九、其他

本次招聘工作由荔湾区文物管理所负责解释、监督工作。咨询电话：81954568，81306288；监督电话：81839366。

***：1、广州市荔湾区文物管理所公开招聘编外合同制工作人员职位表

      2、广州市荔湾区文物管理所公开招聘编外合同制工作人员报名登记表

荔湾区文物管理所  
2015年8月28日

***1：广州市荔湾区文物管理所公开招聘编外合同制工作人员职位表.doc  
   ***2：广州市荔湾区文物管理所公开招聘编外合同制工作人员报名登记表.doc  
         

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