达川区交通运输系统召开干部作风建设暨优化发展环境动员部署会

12月2日，达川交通运输系统召开作风建设暨优化发展环境动员部署会，达川区人民政府副区长龙忠诚出席会议并讲话。全区交通运输系统干部职工400余人参会，局党组成员、副局长廖祥龙主持会议。

龙忠诚指出，区委此次干部作风建设暨优化发展环境专项活动以“三树三创”为主题，体现了区委对从严治党、从严管干部，从严抓作风的鲜明态度和坚定决心。交通运输全系统要深化认识，统一思想，坚决贯彻落实区委区政府作风建设的决策部署，切实转变系统干部职工的工作作风，优化系统发展环境，为达川交通运输事业蓬勃发展提供良好的作风环境。他强调，交通运输系统干部职工一要旗帜鲜明讲政治、不折不扣讲执行、精诚合作讲团结、干净干事讲廉洁，弘扬新风正气，树立为民服务好形象，切实做到树正气新风，打造廉洁、高效、务实、奋进的一流交通队伍。二要优质服务、高效运行、透明公开，不断提高机关服务效能，营造干事创业好环境，切实做到树政务新风，创造勤政高效、服务到位、风清气正的干事创业一流环境。三要提升能力、勇于担当、创先争优，坚持奋勇争先，善于攻坚克难，主动作为，争创交通运输系统一流工作业绩。

    区交通运输局党组书记、局长胡文才传达学习了区委书记向建平《在全区干部作风建设暨优化发展环境动员部署会讲话》精神。就全局开展这次干部作风建设暨优化发展环境专项活动的重要意义、着力重点、如何开展等进行动员部署。他指出，目前系统个别干部职工还存在执行工作纪律不够严格、工作推诿扯皮、“吃拿卡要”等微腐败行为和“庸懒散浮拖”等现象，作风建设势在必行。他要求，要以此次活动为契机，按照区委的总体安排，加强组织领导，提高思想认识，不搞形式、不走过场，充分结合全局持续开展的基层基础基本建设年、思想政治工作年以及常态化制度，迅速成立干部作风建设暨优化发展环境活动领导小组，制定干部作风建设暨优化发展环境活动方案。局领导班子成员要带头剖析、带头整改，对各自分管领域要深入查找、反复分析、督促整改。他强调，全体干部职工要提高思想认识，厘清问题清单，根治沉疴旧疾，主动担当、主动作为，抓落实、讲执行、出实效，不断提高服务意识、改善服务内容、优化服务标准，高质量完成各项目标任务，局机关和下属各单位要以找准问题为前提，以领导带头为关键，以建章立制为根本，以强化督导为保障，把干部作风建设的各项要求贯穿和落实到各项工作全过程，努力实现交通系统作风大转变，努力建设一流队伍，打造一流环境，创造一流业绩，为聚焦建设“双城圈”北翼高质量发展先行示范区，“经济总量‘冲刺1000亿’、城市规模‘建设双200’”发展目标贡献交通力量！

会上，组织与会同志观看干部作风问题短片，局党组成员、副局长廖祥龙通报交通系统作风领域存在的突出问题，派驻纪检组组长谯龙通报案件查处情况并部署当前党风廉政建设重点工作。局机关及下属单位分别就“提升政务服务、优化发展环境”“廉洁从政、规范履职”公开亮诺。