达州市达川区文体旅局坚持四调三晒展现文旅新气象

机关干部“四心”暨“三树三创”作风问题常态化教育整顿工作开展以来，区文体旅局坚决贯彻区委决策部署，坚持问题导向，进行靶向施策，通过“四调三晒”新举措，大力激发干部职工干事创业激情，充分展现文旅干部担当为民、争先创优、遵规守纪的良好新形象。

一是调正干部心态。通过中心组学习、党员活动、干部夜校等载体，党组书记集体谈心谈话、班子成员讲廉政党课等形式，开展正反典型案例学习等手段，讲清当前形势，上级要求，单位纪律，让全体干部职工端正态度，做到心有所戒，行有所止，干有动力。

二是调适工作岗位。根据工作实际，结合能力表现，个人优势特点，对班子成员进行分工调整，对股室人员进行合理科学调配，优化队伍机构，确保人岗更相适，形成各股室担当作为，敢于和善于争创一流的良好氛围。

三是调优发展思路。对标市委将达川区建设“现代服务业集聚发展高地和打造城市型经济先导区的发展定位，结合区委“一核两区六组团”的战略布局，重新调整完善文旅产业发展新思路，修订完善十四五期间文旅发展总体规划和部分子规划，研究具体推进措施，确保文旅事业高质量发展，并一直走在全市的一流方阵。

四是调紧纪律发条。第一时间学习上级纪律督查通报，传导严和实的作风要求；采取“四不两直”方式，局纪律检查委员会每周深入股室及直属单位检查纪律执行情况，每月定期通报，凡被点名批评通报的，纳入评先评优负面清单，促使干部职工自觉遵规守纪。

一晒工作纪律执行情况。坚持每天把上班签到情况晒在工作群，督促大家按时签到和在岗在位，并自觉接受大家监督。

二晒重点任务落实情况。将股室重点任务清单上墙，实行挂图作战，每月督查工作进展情况，并将各股室完成情况晒在群里，让大家对标对比，形成你追我赶，争先创优的良好氛围。

三晒先进职工风采情况。根据德、能、勤、绩、廉等综合评价，出台评选标准，选出2021年度20名先进工作者进行大会表彰和精神奖励，调动干部职工工作积极性，激发大家干事创业激情，形成争先创优氛围。