对标先进明差距后来居上探新路

张根生在县2015年村（社区）党组织书记培训会上强调
对标先进明差距  后来居上探新路
打牢精准扶贫的思想基础干部基础网底基础

    11月17日，我县2015年村（社区）党组织书记培训会在县会展中心三会议室举行，县委书记张根生出席会议并作***。他强调，全县各基层党组织，尤其是村（社区）支部书记，要对照南隆镇望月村、火峰乡城隍垭村、三官镇朱家梁村、盘龙镇江石岭村四个先进典型村的发展经验，进行深刻解剖和反思，横向比较各自的差距在哪里，自问差之根源在哪里，后来居上的捷径在哪里，卧薪尝胆，比学赶超，为荣誉而战、为口碑而战、为个人的价值而战。

    张根生指出，县委开展全县村（社区）支部书记的集中培训，主要任务是进一步全面深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，省委十届六次全会精神，市委工作会议精神和县委十二届七次全会精神，科学研判当前精准扶贫形势，深化学习精准扶贫政策，不断提高精准扶贫能力，为2018年全面脱贫打下坚实的思想基础、干部基础和网底基础。
    张根生指出，南隆镇望月村、火峰乡城隍垭村、三官镇朱家梁村、盘龙镇江石岭村等四个典型村的发展经验，就是一种模式，就是一本教材，就是南部精准扶贫的希望。这四个村的干部一路探索、一路艰辛，一路奉献、一路崇高，让人感动，更让人内心深处感到震撼。
    张根生强调，四个典型村发展的力度不同，但发展过程中留给我们的启示与经验是一致的。一是走出了一条让农民自由恋爱的产业发展之路。全县1000多个村，产业发展基础较好的有很多，但最有生机、最有活力，能经受住市场考验、时间考验的不多。为什么政府反复支持的村却一轮一轮地夭折？当初这四个村的条件一样恶劣，没有任何项目，他们唯独的依靠就是人民群众，发不发展产业、发展什么产业、怎样发展产业，都由老百姓自己评判、自己干。前者叫包办婚姻，只能是1+1等于2；后者是自由恋爱，就会1+1大于2，老百姓与产业融为一体，把产业当成自己的家业，当成自己的依靠，所以就有了生命力。四个村的鲜活实践充分证明：县委一再强调的群众工作法，是发展产业的必由之路。
    二是探索出了一条让群众自主管理的村级治理模式。城隍垭村的专业合作社就是一个典型，既管技术、管市场，又管服务，让村里的群众得到了实惠，老百姓的发展积极性越来越高。只有依靠老百姓自主决策、自主管理、自主监督，一个村的发展才有希望。你敬老百姓一寸，老百姓敬你一丈。干部绝不能搞我的地盘我做主，绝不能刚愎自用，也绝不能跳出了农村就忘记了农村，不是农民就忘记了农民，否则就是背叛。
    三是培育了一种宁愿苦干、不愿苦熬的穷则思变精神。四个先进典型村最初都面临一样的贫穷、一样的艰难、一样的压力，在大多数村熬的时候，这四个村一直在变，靠的是什么？靠的就是有一个好班长，有一个好思路，有一套好制度，有一种坚忍不拔、不胜不休的意志和精神。农村发展产业起步难、营销难、技术难、坚持难，而能够坚持几十年则更不容易，把简单的事情坚持做好就是不简单。
    张根生要求，四个先进典型村给我县精准扶贫走出了一条可借鉴的路子，其他村关键要在学习考察过程中进行对比，看到差距在哪里。一是差在理念上，包括群众理念、市场理念、发展理念和服务理念。这四个村支部的利剑，不仅是全县村（社区）支部书记学习的典范，也是县、乡两级党员领导干部学习的典范。党委书记、乡镇长们更要深思，一定把抓班子带队伍和动员组织群众抓好抓实。二是差在发展方式上。这四个村共同回答了一个问题：没有钱，依靠人民群众同样能够干成事。不能有等、靠、要的思想，这本身就是行政推动、行政包办、行政主宰、形式主义。三是差在公而忘私的奉献精神上。这四个村的创业，是村两委一班人带领全村人民挑战时间极限、挑战智慧品味极限、挑战自己生命极限的过程。这种拼命、亡命、舍命干的精神，铸就了他们几十年的创业辉煌。
    谈到差之根源时，张根生指出，四个典型村的发展揭示了四条哲理：一是走路比找路重要，要在走路的过程中边走边找路；二是别人比自己重要。主观为别人，客观为自己，是一条真理、一种境界，党委书记、支部书记时时处处都要想到父老乡亲；三是情商比智商重要。一个人进步的过程，就是否定与肯定螺旋式上升的过程。对自己不敢解剖，战胜不了自己，就永远不会成长和进步。
    他还向全县干部提出了五个问题：一问村支部书记，当群众带头人的目的是什么，有没有起到带头人的作用？要求支部书记为利用平台带富群众的同志感到骄傲，因为只有如此，你在一个村才有地位，在这个社会才受人尊重，尊严才会最大程度被认可；要为在抓机遇中中饱私囊的同志感到羞耻，因为你得罪的是村里的父老乡亲，人民群众会代代相传，诉说你的丑恶与不是。二问下派第一书记，到村任职的真实想法是什么，第一书记的称号是不是名副其实？要求第一书记一定要珍惜机会，尽快进入角色，紧紧团结村两委一班人，全脱产、全投入、全身心融入精准扶贫的过程。三问乡镇党委书记，了解四个先进典型村的发展史之后明白了一些什么道理，清楚党委书记应该怎样当了吗？要求党委书记一定要总揽全局、协调各方，融入到父老乡亲中去，去感动群众，带动群众；一定要在精准扶贫的过程中培养出更多的先进典型；一定要尽快实现思维转型，到群众中去组织群众、带领群众，自力更生、不等不靠，干出一番事业，守住一份尊严。四问县级各部门，在精准扶贫中做了哪些事、做对了哪些事、做成了哪些事？要求县级各帮扶部门不要简单地给点钱、送点物，简单地走一走、问一问了事，要做到真帮真扶。五问全体乡镇干部，保持了什么样的心态状态去做事，尊严有没有受到严峻的挑战？要求乡镇干部要体现岗位价值，如果一个岗位有你不多、无你不少，在那个地方大家都冷眼相对、看不起你，就失去了当干部的价值和意义。人什么都可以失去，唯独人的尊严不能失去。
    张根生强调，落后的村能不能后来居上，关键在五个方面：一是关键在有没有造福一村百姓的坚定信念。这是前提、是基础、是根本，考验的是第一书记、村支部书记有没有背水一战、置死地而后生的信念。二是关键在坚不坚持为了群众、依靠群众的强村法宝。要紧紧依靠村民代表去做群众工作，村两委统一思想形成提议，村民代表审议，全体村民决议，形成的决议就是村规民约，就得一碗水端平，一把尺子量到底。做群众工作的过程，就是把党委、政府的意志转变成群众意愿的过程，就是从上到下宣传、从下到上决策的过程，绝不干群众不愿意、不参与、不能干的事。三是关键在践不践行精准扶贫的战略战术。精准识别是当前最紧要的工作，要把村上、社上最困难的户评选出来，村村社社见面。同时要防止两个现象，既防止过宽，坚决打击优亲厚友；又防止过紧，随意提高标准把该享受的老百姓排出。在具体的实施过程中，要研究落实四小工程，培育五个一批、五个计划。四是关键在善不善于提高发展现代农业的能力和水平。发展农业机械是农业现代化的必由之路，关键是要发展种植大户，推广代种制、代耕制。要打开山门、打开心门，推动农业招商，发展经营业主和企业。要强力推进农村改革、明晰农村产权，让老百姓的财产权、经营权得到有效保障。五是关键在能不能形成凝聚民心的组织保障。要以甘为人梯的境界去培养党员、培养干部。
    张根生最后强调，党的基层组织、基层干部是做好群众工作最基本、最直接、最有效的力量，是我们党执政为民最为重要的组织基础。正是有了这支扎根基层、服务群众、奉献一线的南部支部书记队伍，南部的发展大道才越走越宽，南部的发展愿景才一步一步的成为现实。希望大家在基层的大舞台上燃烧激情，绽放精彩，书写能被群众公认的，属于自己人生价值的最绚丽的那一抹彩虹。
    会议还观看了南隆镇望月村、火峰乡城隍垭村、三官镇朱家梁村、盘龙镇江石岭村的发展专题片，并听取了四个先进村的典型发言。
    会议由副县长杨鑫主持。县委常委、宣传部长张光全，县委常委、纪委书记吴斌，县委常委、县政法委书记汪文成，副县长黄杰，县政协副主席、统战部部长杜济，213名贫困村第一书记（含市下派14人），198个贫困村党支部书记，67个有贫困村任务的乡镇党委书记，98个对口帮扶贫困村的县级部门主要负责人在主会场参加会议；全县村（社区）四职干部，6个无贫困村任务的乡镇（街道）党（工）委书记，73名乡镇长（主任）和乡镇全体机关干部在各乡镇分会场参加会议。