我市援藏干部人才倾情助推理县经济社会发展

　　遂宁真情溢高原

　　——我市援藏干部人才倾情助推理县经济社会发展

　　2014年8月，我市第三批21名援藏干部人才奔赴理县，从医疗卫生到城镇建设，再到项目规划，援藏干部人才在当地构建起全方位、多领域的援藏“遂宁模式”，发挥“遂宁精神”，为理县民生、发展、稳定贡献了“遂宁力量”。

　　沿着蜿蜒的盘山公路前行，来到阿坝州理县古尔沟镇一座大山的山腰，只见运料车、挖掘机都开足了马力加紧建设，轰隆隆的声音回荡在山谷。这里，就是理县古尔沟温泉小镇的建设现场，当前正推进项目一期工程建设。“工程建设有序推进，基础工程已基本结束。”四川古尔沟神峰温泉有限公司总经理钟爱国说道。

　　从项目搁置到正式开建，古尔沟温泉小镇项目可以说是遂宁援藏干部一年多以来对遂宁和理县两地的成绩汇报。

　　抓项目促发展

　　加快藏区发展的“遂宁力量”

　　自从古尔沟温泉小镇开建之后，工地便成了挂职理县县委常委、常务副县长的遂宁援藏干部熊杰的“战场”。“必须随时监督，工程进度、工程质量、问题化解，只有将过程中的一系列问题解决好了，项目才能高效有序推进。”熊杰说，古尔沟温泉小镇一期工程包括温泉天寨区及景观绿化工程等，预计年底全面建成，实现开门迎客。

　　援藏援什么？从去年8月踏进阿坝藏区，遂宁援助理县工作组的成员们就在思考。通过开展大走访、大调研，援藏工作组全面熟悉了理县县情，并找到了工作方向：高原高寒地区、经济欠发展地区，援助藏区首先应援助的是发展。

　　很快，援藏工作组明确了包含城市规划、重点项目、产业发展等在内的六大重点工作，确保援藏工作整体有序开展。

　　援藏人才陈可设计并监督实施了桃坪乡、蒲溪乡两座通乡桥梁建设，助推了理县交通发展；

　　熊杰为理县传统文化村落和棚户区改造项目争取到中央和省级资金支持超过1亿元，促进了民族地区文化保护和贫困群众生产生活条件的改善；

　　此外，由援藏工作组牵线搭桥的遂宁客商凉台沟旅游风景区开发项目可望近期签订；投资过亿的五星级酒店及小商品一条街、小吃一条街项目，旅游综合项目，均处于实质性商业考察阶段。

　　一年多来，全体遂宁援藏干部人才主动融入理县经济社会发展，利用自身资源和优势组织各地客商300余人次到理县投资考察。

　　援民生保稳定

　　创新援藏工作的“遂宁模式”

　　在理县县医院妇产科，新的医疗设施设备能够对更多的病症实施治疗。“医疗技术水平提高很多，以后看病不用出去了。”因为这件事情而高兴的，不止卓玛一人。

　　思想嬗变，发展巨变——短短一年多时间，理县的医疗技术水平不断提高。援藏干部人才徐其柱、汪建转换思路，以引进项目为抓手，以技术合作方式为途径，成功引进福建籍客商对理县县医院部分业务科室进行技术设备升级，使该院近年来几乎名存实亡的妇产科重新焕发活力，有效缓解了理县群众看病难的问题。

　　而这，只是遂宁援助工作的一个缩影。

　　为工业发展探路，挂职理县经信局副局长的何健，在参与州委书记调研理县工业的材料起草过程中发现了问题。后来，他针对理县发电强县、用电弱县的问题提请了《落实直购电政策 解决用电难的调研报告》，在援藏工作队伍中脱颖而出；

　　为乡镇医院管理制度探索新路，遂宁援藏人才赵光平认真调研，多方借鉴，指导乡镇医疗机构建立完善了单机版电子病历，填补了理县该项工作空白，赢得了广大藏区干部群众的一致好评；

　　规范提升政务服务水平，援藏工作组在学习汶川、遂宁等地成熟经验的基础上，进一步完善了理县政务中心管理体制机制。目前，理县政务中心规范化管理水平迅速跃居阿坝州前列。

　　“援藏新模式的提出与实践，主要得益于有一批特别优秀的援藏干部。”理县县委书记蔡清礼说。活动初始，遂宁市委、市政府高度重视，把援藏作为政治任务，明确提出要选配一支高素质、有战斗力、能展示遂宁干部人才形象的援藏队伍，千方百计把理县的援助工作做好、做出成绩。

　　用真情干实事

　　感动藏区群众的“遂宁精神”

　　“遂宁援藏干部人才为理县加快发展做出了重要贡献，‘传帮带’作用明显，成为全县干部学习的榜样！”蔡清礼由衷地说。

　　在理县筹备省第六届乡村旅游节（秋季）过程中，熊杰牵头奋战在景区一线，节假日无休，对桃坪羌寨旅游市场经营秩序，群众违规搭建等问题进行治理。面对复杂的局面，援藏干部们较真碰硬、真抓善抓、沉着稳定，不仅有效规范了旅游市场经营秩序，理县还成功通过了城乡环境整治“国检”。

　　“现在寨子沿线的环境卫生很好，清爽干净。”生活环境好了，群众脸上的笑容也更美了。

　　“情系高原，奉献藏区”，遂宁21名援藏干部人才带着组织的殷切嘱托与关心关怀义无反顾，毅然而来。“在藏区发展最需要我们的时候，我们责无旁贷。”援藏干部刘鸿杰代表了遂宁援藏干部的心声。他们喊出“缺氧不能缺精神，艰苦不能降标准”，真情融入，全情投入，主动作为，争创一流——

　　薛城中心卫生院援藏人才吴中才的母亲突然瘫痪，但他毅然坚守岗位，每天诊治病人30余名，还带了两名大学生徒弟，在他和同事的努力下，卫生院新开设了中医馆、检验科和急救室，极大地方便了当地群众就近就医问题。

　　理县医院援藏人才曾华容，面对爱子刚满周岁、丈夫公派出国的困境没有选择退缩，她将对爱子的亏欠和丈夫的思念化作援藏动力，积极规范受援医院医护管理评价标准，促进了该院护理工作水平大幅提升。

　　“遂宁援藏干部人才在理县用心用情工作，很‘接地气’，在很大程度上缓解了理县急需专业人才之难、一些边远群众的民生之苦及部分干部官员思想理念创新滞后之困。”阿坝州委常委、组织部长徐芝文这样评价遂宁援藏工作。

　　这样的评价也正是激励遂宁援藏干部人才继续前行的动力。领队熊杰告诉记者，下一步遂宁援藏工作组将在“智力援藏”“技术援藏”等方面寻求更大突破。