东河镇实现家庭就业全脱零

                                    “真是感谢社区为我找到这样一个稳定的工作，今后我一定好好干！”日前，记者在东河镇南峰寺社区采访时，已从事保洁工作半年的“零就业家庭”人员李晓琴，感激地对我们说。今年，该镇又帮助112名“零就业家庭”人员就业，实现了“零就业家庭”全部脱“零”。
    近年来，东河镇为确保“零就业家庭”尽快实现至少一人就业目标，建立了一套规范的“零就业家庭绿色通道”援助机制。首先认真审核“零就业家庭”身份，杜绝以“零就业家庭”的名誉骗取国家优惠政策的现象发生。对本人申请上报社区的“零就业家庭”情况，社区派干部和劳动保障站工作人员一道，通过走访邻居和入户调查进行核实，初步确定为“零就业家庭”后，在社区和居民小组公示３天，待群众无异议后，再为其办理《再就业优惠证》。其次积极开展“零就业家庭”就业援助，尽快实现至少一人就业。该镇在汇总全镇“零就业家庭”人员情况时，通过认真分析这些人员的年龄、文化程度、特长爱好和身体条件后，由政府牵头，通过与县劳动保障部门联系，组织县内外的大中型企业来县城人口集中地玉龙广场开展再就业招聘会，在招聘会上，政府及各社区干部组织本辖区“零就业家庭”成员直接与企业招聘负责人见面，尽最大努力向企业介绍和推荐“零就业家庭”成员情况，使招聘企业尽其所能在同等条件下多招或满足“零就业家庭”人员就业。同时，政府对“零就业家庭”成员实行三优先、两保证、一落实。 “三优先” 即：政府社区开发的公益性岗位优先安置，劳动技能培训优先安排，就业岗位优先介绍；“两保证”即：保证“零就业家庭”成员其中一人在一个月内实现就业，保证就业后社保关系能接续；“一落实”即：落实专人负责每户“零就业家庭”成员就业援助工作。在者就是开展***服务，促进稳定就业。“零就业家庭”成员就业后，政府还要安排和督促各社区劳动保障站，不仅帮助他们落实岗位补贴、社保补贴、税费减免等优惠政策，还要***服务一年，每季度进行一次家庭走访，解决其遇到的其他困难，对重新失业的及时找原因、想对策，保证重新就业。
    据了解，该镇近年来先后主持县内外企业用工招聘会8场次，招聘人员300多人，有组织的劳务输出120多人，开发城乡保洁、车辆管理、城市协管等公益岗位450多个，通过中介举荐到县城餐饮娱乐、商贸服务等行业就业400多个，通过政府小额扶持、技能培训、引导动员后自主创业550多个，实现了家庭就业全脱零目标。（东河镇  张强光）