武安市人社局采取三条措施做好我市事业单位专业技术人员离岗创业工作

　一是认真学习，大力宣传。该局接到文件后立即向市政府主要领导和主管领导进行专题汇报，市领导予以高度重 视，立即责成人社部门认真学习，深刻领会文件精神，并将这一文件转发至各单位，要求各单位认真学习，并大力宣传，使广大事业单位专业技术人员都能了解这项 政策，激发广大专业技术人员的创业热情。二是执行政策，严格把关。在对申请离岗创业的专业技术人员资格条件审查上，从严把关，既要发挥专业技术人员的聪明 才智，又要杜绝离岗创业人员的随意性，以避免影响到全局工作或借机“吃空饷”。截止目前，共计有10余名专业技术人员咨询了解政策，其中4人 提出申请，现正严格按照国家和省有关政策对申请人提交的材料进行审核，对符合条件的审核通过后予以批准备案。三是分口管理，协调联动。按照干部管理权限， 对提出离岗创业的人员分别由市委组织部和人社局归口管理。按程序分别上报审核备案。建立组织、人社、财政等部门协调联动机制，各部门各负其责，密切配合。 对经组织、人社部门审核批准的离岗创业人员离开本单位创业或返回本单位重新工作的，要及时通知财政部门停发或恢复其工资待遇。